美容 看護師とは
美容 看護師とは、主として、美容を目的とした外科手術のオペ介助や、美容の観点からの皮膚科治療の施術の補助を行う看護師のことをいいます。
美容 看護師になるには？
- 正看護師資格か准看資格が必要資格
- なるのに最年少年齢と最高齢年齢は？
- 職種（正社員か派遣かパート）とか候補のクリニックを絞り込むことで有利になる！
美容 看護師になるための必要資格
美容 看護師になるための必要資格は、正看護師資格か准看護師資格です。
正看護師資格は、厚生労働大臣が認定する国家資格です。
高校卒業後、4年制の大学の看護学部か、3年制か４年制の専門学校卒業の年に、受験資格が、付与されます。看護師国家試験に合格することで、厚生労働大臣から、看護師資格が与えられます。
正看護師資格は、国家資格なので有資格者というだけで、全国で、看護師業務を行うことができます。
准看護師資格は、看護師資格と異なり、都道府県知事が認定する資格です。
県によっては、神奈川県のように、准看護師の資格試験を停止している県もあるので要注意です。
正看護師と異なり、国家資格ではないので、認定元の県内での准看護師業務に限定されます。
認定元の県以外の地で、准看護師業務を行うには、専用の申請が必要になります。
この正看護師資格か、准看護師資格があることで、美容外科クリニックの看護師の求人への応募が可能になります。
必備資格に加えて、美容外科クリニックでの面接で有利に働く資格は？
美容 看護師の年齢 最年少年齢と最高齢年齢
美容外科の看護師は、必要資格である看護師資格があれば、求人に応募できます。
准看護師資格であれば、15歳で中学卒業後、准看護師養成所に進学して、その2年後に、地道府県准看護師試験に合格すると、その年から准看護師です。
准看護師については、中学校を15歳で卒業後、高等学校衛生学科にて3年で就学し、卒業した年に、准看護師試験を受験できます。
したがって、理論的には、中学卒業後、准看護師養成所に進学し17歳で、准看護師資格をもつと、17歳で、最年少の美容 看護師になれそうにみえます。
ただし、求人的にみると、准看護師の新卒看護師さんを、募集している美容外科クリニックは、存在していません。
正看護師の新卒看護師さんの求人と美容 看護師の最年少年齢
他方で、正看護師の新卒看護師さんの求人については、大手美容外科クリニックが募集しています。
したがって、美容 看護師の最年少年齢としては、18歳で高校を卒業し、3年制の看護専門学校に進学後、看護師国家試験に合格した21歳の正看護師さんが、該当します。
また最高年齢については、転職組で30代中盤くらいまでの求人があります。
即戦力と対人スキルを買われて、採用になるケースが多いようです。
美容 看護師の容姿や顔が採用基準になっている？
美容 看護師さんは、美容外科クリニックの看板のようなもので、容姿や顔がよくないと採用されないみたい！
こんな噂を聞いたことがあって、美容業界の看護師に転職したいと思うけど、不安という声をよく聞きます。
患者さんにしてみれば、確かに医師の腕前が、最も重要なんだけど、実際のとこはどうなのかしら？という方も多いと思います。
美容 看護師の容姿や顔だちが、面接の採用基準になるって本当？の詳しい記事を読む！
美容 看護師には、どういう職種がある？
美容 看護師については、職種的に、正社員看護師と派遣看護師、パートの看護師があります。
正社員看護師が、お客様と継続的に寄り添う上で、最も信頼の厚い、安定感のある職種です。派遣看護師やパートの看護師さんは、忙しいときのヘルパー的存在です。
美容外科クリニックと職種を絞り込むと採用されやすくなる。
美容外科クリニックも大手から個人クリニックまで、様々なクリニックが、存在しています。美容外科クリニックの考え方も千差万別です。
採用される職種にも、それぞれの存在理由があります。
したがって、看護師資格のある方は、まずは、クリニックと職種を絞ることで、対策がグンと立てやすくなります。
新卒看護師さんや若手看護師さんは、正社員で大手クリニックへ
特に、新卒の看護師さんは、大手クリニックで正社員看護師に絞ると、採用されやすくなります。
大手美容外科クリニックは、新規クリニック開院に伴い、看護師さんが不足がちになりやすい上、仕事の分業が、徹底されていて、未経験入社でも研修部署によって、社会人マナーから接客ノウハウまで、０から育てることが可能だからです。
これに対して、小規模クリニックでは、現場の看護師さんが、プリセプターとして、新卒看護師さんを指導することになるので、十分な指導をうけられる保障がないです。
同様のことは、20代前半のヒューマンスキルが、不十分な若手看護師さんにもいえます。
美容 看護師のパートや派遣社員はベテラン向け！
パートや派遣社員は、ヘルパーにすぎないので、大手クリニックであれ、小規模クリニックであれ、経費をかけて研修し、育てようという対象にはならないです。
したがって、パートや派遣の美容 看護師は、研修の不要なベテランの看護師さんに向けた職種です。
どこの大手クリニックが向いているか？は、「 社名」「職種」「 年収 目安」「 PR」など求人情報に掲載されている情報だけでは、自分との向き不向きを判断する上で不十分となります。
そこで、美容外科業界の情報がたくさん集まるエージェントで、どのクリニックが向いているか？無料で相談に乗ってくれるところを紹介しておきます。
業界最大手のエージェントなので、個人情報の扱いも厳格です。個人情報削除の請求にも即座に対応してくれます。
美容外科業界の情報がたくさん集まる業界最大手のエージェントを見てみる
美容外科クリニックの看護師の仕事内容
ほんとは美容にものすごく興味があって美容外科で働いてみたいけど、
- 実際どんな診察・施術が行わるのか？、
- 職場の環境はどうなのか？
- キャリアになるのか、給料はいくらほど貰えるのか？
患者さんにつけ入らないので、外見という傷を心身ともに、癒してあげたい！
あなたは、美容外科の看護師に、こんなイメージをもっていないですか？
美容 看護師の実際
診断やオペの介助と一言で言われてしまいがちですが、広い業務が要求されています。
例えば、手術前までに、患者の直近の容体の情報を収集し、手術時には、医師による麻酔のかかり具合などのチェックを実効的にフォローできるように準備します
例えば、手術前夜によく眠れたかどうか？などの情報です。
眠れなくて、などの情報があれば、医師は、麻酔に影響があるので、手術の方法を微調整することも検討しながら麻酔の効き具合おをチェックして、執刀することになります。
そのために、患者さんと、手術にいたる前の診察の段顔で、本音で話せるコミュニケーション関係を構築する必要があります。
本音で話せるコミュニケーション関係の重要性
目を二重にする手術などでは、目そのものが、眉や顔の骨格との関係で、自然な二重の状態にしないと、整形手術のあとに、イメージが違うとのクレームの原因になります。
とくに、目だけを強調して、くっきりした二重まぶたにしたいとの、要望が多いですが、
額面通りに要望を受け取ってしまうと、術後に、くっきりした二重の目だけが、異常に目立つ印象になります。
このようなことがないように、看護師さんは、診察室の中で、医師の施術を受けるまでの間に患者さんと、充分なコミュニケーションを図る必要があります。その真の要望を執刀医に正確に伝える必要があるからです。
美容外科クリニック看護師のメリット
給与の良い看護師の仕事といえば、病棟看護での夜勤など、待遇に不満の残る仕事となるのが原則です。
美容外科の看護師の場合、日勤のみで、夜勤もなく、かつ給与水準も業界で最高峰というのが、メリットとなります。
美容外科クリニック看護師のデメリット
ただし、給与の高さは、逆にいうと、一般病院の看護師にはない役割を負担する原因にもなります。
たとえば、小規模クリニックでは診療契約の獲得を看護師さんに役割の一翼を担わせるところもあります。
美容外科クリニックは、規模感によって、看護師さんの仕事上の役割分担が、異なります。
個人クリニックに近い美容外科クリニックから、全国展開している大規模クリニックまで様々な規模で、実際は、運営されています。
規模感の小さい美容外科クリニックでは、お客様のカウンセリングも看護師さんの仕事内容とするところもあります。
大手で大規模な美容外科クリニックでは、看護師さんの専門的な仕事と、カウンセリングなどの営業的要素を伴う、仕事を分業することで、業務効率の徹底を図るところが多いです。
美容 看護師の給料について
美容外科クリニックの給料は、夜勤がなく、日勤だけで、平均年収500万円が基準となります。ボーナス込みで年収500万円というと、手取りの給料は、30万円が相場となります。
美しくなりたいという願望やコンプレックスなど
一般的には理解されにくい悩みなどで利用するから、つけ入れられるという印象が、確かに以前は強かったです。
コロナで今や空前の美容整形ブーム！
美容院へ寄る感覚で、OLが、プチ整形する時代となりました。
「やはり女として産まれ、生きていれば、「見た目よりも 心が大切」とか「外見より 中身！」なんて よく聞きますが、ハッキリ言って 見た目は大切！！
十代、二十代前半、後半、三十代前後、三十過ぎ・・・・・
と 目にみえて衰えていく姿を 鏡で見るたび、自分よりも若い女性を見かける度、同年代なのに、なぜここまで違うのか？
と思えるような素敵な女性を見かける度に、「きれいになりたい」と思うのは当然だと私は思う。」
「いまなら、コロナの在宅テレワークで、人に会わなくていいし、マスクで、整形したかどうかも分かりにくい！
今のうちに、気になる目を、をプチ整形してみよう！」
こんな感じのOLさんが増えています。
医療訴訟という形で提訴に巻き込まれる！
しかし美容整形する機会が増えれば、そこには、整形を失敗するケースも増えます。
このような失敗をする美容外科は、訴訟を提起され、看護師も巻き込まれるケースも多々あります。
なによりも、キレイでいたいと、お願いされた患者さんの悲しむ顔を見るのは、看護師として耐えられない！
そんなあなたへ、神アドバイスです。
それは、他院修正! 他院修正とは、他院で失敗した整形手術の修正を施す治療のことです。の患者さんを、受け入れる美容外科へ転職すること！
他院修正（他院修正とは、他院で失敗した整形手術の修正を施す治療）で患者さんを受け入れる美容外科には、名医がいます。
↓ ↓ ↓
他院修正を、
受け入れる美容外科のHP
患者さんにつけ入らないので安心！こういう美容外科はきちんと施術料金が明記されています。
当然看護師さんに、無理な売上ノルマなど課しません。
他院修正（他院修正とは、他院で失敗した整形手術の修正を施す治療のことです。）で患者さんを受け入れる
美容外科なら、情報量日本一の下記人材紹介が、オススメです。
「担当コンサルタントに他院修正を受け付ける美容外科を紹介してください！」と伝えればＯＫ！
本記事は実在の看護師さんのお話を元に作成されています。登場人物は仮名です。
看護師転職サイトと人材紹介を使って、病棟勤務の看護師から美容外科の日勤のみの看護師へ転職した看護師歴3年目
の綾香です.。今の仕事は、「美を求めに来た」患者さんと共感できる部分があります。非常に日々充実した気持ちで過ごしています。
そういえば、看護専門学校の後輩から、メールをもらいました。病棟看護師は、2014年の診療報酬の改定で、
病棟の再編成がおこなわれて、職場全体が殺気立っているとの内容でした。
私はいいときに転職して良かったと思います。
3年前の私は最低でした。(24歳・専門学校卒)
患者さんのこと好きだけど、看護師って仕事は爪とか、髪、オシャレできないし、ﾒｲｸもカラコンでキラキラ目にできなかった。
夜勤したりで、肌荒れして化粧の載りも悪くなり、自分の好きなおけいこ事もできずストレスが溜まって太るわで、まさに最低でした！！
キレイでいたいけどこの仕事で夜勤があるところはだめかな。
入院施設がないところがいいのかな・・・。なんて思う反面、そういうところは看護師としてのキャリアアップのための
経験にならないだろうという不安もあり・・・。
師長に相談すると。
「3年は我慢して病棟の看護、臨床の看護の経験を積まないとキャリアとして評価されないよ！
1年のも満たないキャリアで転職することは、これから将来のあなたの転職にも障るよ」といわれて、ふみとどまろうとしました。
でも今の環境で仕事するのは、やはり耐えられない！
私はゆとり教育の世代なので、こういう人間関係に耐えることの訓練が乏しいのかしら！
考えすぎて、ナース辞めるべきか思い悩み、うつになりかかりました。
人の役にたちたい！！
っていう思いで高校のときに看護の道へ進路進めたけど、実際看護師資格取って働いて、
女の人間関係に悩み、仕事も楽しくなく！でも、そもそも新卒で病棟勤務して半年で美容外科とか美容皮膚科の看護師に転職なんて、できるかしら・・・・？
美容関係の看護師に転職できたとして、そこでのキャリアは看護師キャリアとして評価されるのかしら・・・・？
頭の中で答えの出ない、自分への問答から抜け出られなくなり、うつになりかかりました。
同じような悩みで、看護学校の
同期の子が、うつで病院へ行けなくなり、引きこもってしまいました。
その子は実家から病院へ通勤していたせいもあって、今もひきこもったまま！
私の場合、一人暮らししていて
生活のことも考えなければならなかったので、うつになりかかったときに、今うつになってひきこもっている場合じゃないと、自分に言い聞かせて、
病院勤務を続けながらすぐに転職活動に入りました。
転職のやり方のこととか、私一人では、全く分からなかったので、無料の人材会社に登録しました。
そしてそこの専属のコンサルタントにいろいろ相談しながら転職活動を進めてきました。
今注目されている美容外科専用転職サイトつくり笑顔を愛され笑顔に変えた人材紹介はこちら
人材紹介会社のコンサルタントからアドバイス頂くことに・・
採用する側は新卒は取らない姿勢が基本だと聞きました。
売り上げ重視の業界ですので、いつまでも育成に時間をかけれません。
即戦力を求めるわけです。
いかに短時間で丁寧に多くの件数を安全にこなせるか？
が、採用の決め手になると聞きました。
採用のポイントとアドバイスを受けました。
この観点から半年間の履歴書の経歴には、前職病院の外科病棟での清潔管理の実績とか、期間的にわずかでしたが、オペ室のオペ介助の経験とか、美容外科への転職にあたって、評価の高そうな経験を中心に書いて応募しました。
このコンサルタントのお話ですと、
半年のキャリアで、外科の経験が乏しいようであれば、オペ業務のない美容皮膚科
への転職も選択肢のひとつとして考えた方が良いと言われました。
幸い私は、面接のときに、
美容外科への強い思い入れがあることが、
面接官のドクターに伝わったようで、経歴が乏しい分、
情熱でカバーできると判断されて内定を頂きました。
コンサルタントからは、即決しないで、と
他にもいくつか面接を受けた方が
良いとアドバイス頂きましたが、
面接官のドクターと私の波長が
非常にあっていたので、
すぐにその美容外科に決めました。
またコンサルタントのお話ですと、
失敗する例としては、
衝動的に今のところを辞め、
きちんとした研修体制の無いところ
に移ってしまう事だそうでです。こうした失敗をされる方は、
転職後、自分が新人扱いしてもらえない事に気づいて
ショックを受けるということも聞いていました。
このアドバイスから、面接時に、
転職後の研修体制を聞き、
一人立ちするまで先輩看護師が、
きちんと面倒をみてあげる
ので大丈夫といわれました。
その際、面倒を見てくれる先輩看護師
とお話しする機会も設けてくれました。
その方は厳しさの中にも情が深い方
だなという印象でした。
その後体調不良を理由として前職を、
退職して面接を受けた美容外科へ転職しました。
接客マナー・言葉使い・コミュニュケーション能力
が必要とだと実感して、コミュニケーション能力
を高める本とか買い漁りました。
先輩看護師にいろいろお世話になりながら、
なんとか一人立ちできました。
私の場合急性期の病院の看護師
よりもこちらの看護師の方が
向いていると実感しています。
もし相談した前職病院の師長の助言通りに、
前職の病院でいろいろなことに
我慢させられながら
仕事を続けていたら、
私もうつになって、人と接するのが
嫌になり、家にひきこもっていたかもしれません。
一度ひきこもってしまうと、
なかなか外に出て仕事しようという気
になれないので、
そうなれば今の年収560万円
が稼げなかった。
3年、4年と引きこもる状態が続けば、
あっという間に3000万円の損失になります。
我慢しないで、職場の人以外の第三者
にまずは相談してみましょう！
人材紹介会社の選び方・組み合わせ方！
大手の無料人材紹介会社は、
コンピューターによる大量処理
を行うのが魅力です。
求人の量が、多く様々な案件を
紹介してくるのが特徴です。
ディメリットとしては、コンサルタントの対応が雑である点です。
どうしても、大量の案件を処理しないとならないため、個々の案件
に対するケアが、雑になる傾向があります。
独身看護師向け美容外科・皮膚科につよい人材紹介
大手の情報量を生かして、コンサルタントの対応を
キメ細かく、させるコツは、看護師の募集を希望する
病院そのものを探す営業活動と看護師のコンサルタント活動
と両者とも行っているコンサルタントを選ぶことです。
通常は、看護師さんのコンサルタントと、病院そのものを
探す営業活動は別の担当が行います。
なので、看護師さんを必要とする病院の情報が、十分
にコンサルタントに伝わりません。
結果として、転職を希望する看護師さんと、
募集をかける病院との間で、ミスマッチが、生じます。
自ら病院を探すコンサルタントは、病院や企業を訪問して、
部課長・や看護師長と面談するので、職場の雰囲気
とか肌で感じた情報を、転職希望の看護師さんへ
伝えられるのです。
担当コンサルタントさんに、募集を希望する病院や企業を、
訪問していますか？と聞くだけで分かります。
もしも「いいえ」と言われたら、以下の手法をお試しください。
大手の担当コンサルタントが、募集を希望する病院や企業
を自ら補う営業を行っていない場合は、
中堅の無料人材紹介会社にも、登録して、コンサルタント
のお世話を複数社から受けることが、理想的です。
なかには、大手の紹介した案件が、自社の紹介案件にない場合、
わざわざその案件の病院や、クリニックへ、訪問して、面談を設定
してくれるところもあります。
中小の人材紹介会社のコンサルタントは、キメが細かく、フットﾜｰｸも良いです。
私の使った美容外科専門看護師転職サイト