湘南美容外科の書類選考で落ちた方が通過するためには?看護師編

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湘南美容外科の書類選考で落ちたという看護師さんの投稿をよく見かけます!

特に公立の病棟看護師さんが、湘南美容外科の看護師応募書類で落ちないように、気を使うところは、たった3つ!


民間企業である湘南美容外科の看護師職への応募書類には、公立病棟の看護職の書類とは、異なる気の使いどころがあります。

 

多数の応募者に対応するため、@見やすさや、A整理された外観と、B内容が、応募条件に適合的であることが明確であることの3つが、その内容です。

 

湘南美容外科の看護師の応募での落ちない書類

湘南美容外科の書類審査にパスするには、その形式的要件と実質的要件が必要
  1. 形式的要件というのは、書面の外観上の書式や様式のこと
  2. 実質的要件というのは、書面の中身のこと

 

湘南美容外科の看護師の面接応募の書類で落ちないたった3つのコツ

以下の3つの条件を意識するだけで、書類審査の合格率が369%へ!さらに面接の合格率までが189%にアップしてしまいます!

 

2024年現在、公式エントリーにて、ご登録されたメールアドレスに、書類選考フォームがデータで送られて来ます。
https://www.sbc-recruit.com/nurse/screening/flow/

 

送られてきたフォームの書式に対して、下記の条件をそろえて、作成し、3日以内に、送信してくささい。

  1. 形式的要件は、ぱっと見が90%
  2. 実質的要件は、湘南美容外科の職務経歴の単位を揃えること
  3. 書類を書くのではなく作る意識を持つこと

 

の三つです。

 

形式的要件は、ぱっと見が90%

まずは、書類も第1印象で好意的に読まれる可能性がグンと上がります。

履歴書の形式要件

 

 

履歴書の項目の書き出しの位置を、揃えるだけで、第一印象は、ガラリと変化します。

このほか、履歴書の写真は、白背景か青背景に、黒のスーツで、好印象になります。
黒のスーツなら、各種証明用の自動写真でもOK!

職務経歴書の形式要件

2024年現在、公式エントリーにて、ご登録されたメールアドレスに、書類選考フォームがデータで送られて来ます。
https://www.sbc-recruit.com/nurse/screening/flow/

 

送られてきたフォームの書式に対して、下記の条件をそろえて、作成し、3日以内に、送信してくささい。

  • A4サイズ1枚まで
  • 立体物は不可(飛び出す絵本のようなもの)
  • 片面・両面利用は自由
  •  

湘南美容クリニックグループ採用サイトより引用

 

職務経歴書には、提出形式があります。提出形式を指定することで、大量の応募書類を、人事部で応募を一括処理するのが目的です。

 

 

 

湘南美容外科の職務経歴の単位について

湘南美容外科の看護師さんの臨床経験のカウント法については、湘南美容外科のHPで、厳格に規定されています。ご自分で判断して、あのときの経験も臨床経験になるとして、書いてしまうと、落ちます。
https://www.sbc-recruit.com/nurse/description/p2703/ 参照

 

以下上記サイトより引用しています。

臨床経験の定義について
下記の科目を臨床経験としてカウントします。
※いずれも常勤の場合(日勤・夜勤専従は問いません)
・メイン所属が病棟
・手術室
・透析室
・集中治療室(ICU・CCU・NICU)
・医療センター
・がんセンター
・クリニック(病床有の場合)
・救急外来

 

書類を書くのではなく作る意識を持つこと

書類を書くと意識してしまうと、見た目よりも、内容よりも、文章に体裁に目が行きがちです。
選考担当者が、読みやすく、湘南美容外科の人事部の要求する作法に応じて、作るという意識で応接します。

 

 

このほか、卒年と専門学校や大学の就学期間に、整合性がない場合など、書類の中身に問題がある場合、書類に不備があるものとして、書類の段階で落とされる可能性があります!

 

 

あなたの負の経験が採用担当者の心を動かす!

学生時代の若いときに、心を閉ざしてしまったような負の経験は、誰でもあります。

 

しかし、この負の経験というものは、ひとたび誰かを支える側にたったときに、ポジティブなものへと変えられるものです。

 

その負の経験があるからこそ、同じ悩みをもつ当事者の心に、すっと入っていく言葉を持ち合わせているからです。

 

トラウマまでともいえないケースでも、負の経験というのは、それが、患者さんの同じ悩みにとって、救いになることがあります。

 

そういう経験が、あれば、ぜひ、職務経歴書の備考欄に、志望動機として入れてみてください。

 

具体的には、事前にメールで送付する書類(履歴書と職務経歴書)のうちの職務経歴書の下部に備考として、下記のようなご自身の負のご経験に基づくエピソードが志望動機に結びついた旨を、簡潔に記載します。

 

すると、書類通過率は、100%に近い確率にはね上がります。

 

 

 

例えば、

  1. 小学校のころ、男子生徒に容姿のことで、からかわれたことが原因で、男性が苦手になり、
  2. 男性に依存しないで、も安定して生きていける職業として、看護師を志望!
  3. 患者さんとの会話の中で、容姿の話題になると、小学校のときのトラウマの感情が蘇り、不快な気分に。
  4. その気分に耐えられなくて、コーチングを勉強し、自分のトラウマを克服!
  5. 容姿でのトラウマに悩む患者さんの力になりたい!という気持ちがつよくなった。
  6. トラウマまで、ケアーの対象として、対策をたてているのは、湘南美容外科だった。

 

こういうストーリーに変えて、志望動機をアピールするだけで、湘南美容外科では、100%に近い内定が、いただけます。

 

湘南美容クリニックでは、外見の美しさだけでなく、患者の内面をも重要視され、トラウマのケアは、内面から美しさを出す上で、重要なケアだからです。

 

 

ただし、Eの「トラウマまで、ケアーの対象として、対策をたてているのは、湘南美容外科だった。」という箇所については、あなたが、湘南美容外科クリニックのみの面接を受ける場合にのみ、有効です。

 

あなたが、他のクリニックの面接も受ける場合は、「トラウマまで、ケアーの対象として、対策をたてているクリニックのひとつが、湘南美容外科だった。」と、複数の美容外科クリニックを転職の候補に考えているニュアンスを伝えます。

 

というのも、SBCの面接時に、「他のクリニックの面接を受ける予定は、ありますか?」と聞かれます。

 

すると、志望動機で、転職候補クリニックが、SBCのみの単願のような印象をあたえてしまうと、「他のクリニックの面接も受ける予定です」といえなくなってしまうからです。

 

 

 

 

 

 

書類のチェックしてほしいけど転職活動を友人にさらしたくないあなたは?

自分の転職関連の書類を親しい他人にチェックしてもらうのって勇気がいりますよね!
お気持ちよくわかります。

 

友人といえども応募の秘密が守られるか?不安になるのが人情です。
そういうあなたにだけ、SBCが信頼を置く人材紹介を以下説明しておきます。

 

人材紹介のキャリアアドバイザーが、あなたの書き直した書類を無料で丁寧にチェックしてくれます。

 

既に、SBCの公式サイトにてエントリーしている方には、利用上のコツをまずご説明します。

 

湘南美容クリニックとパートナーシップを結ぶ人材会社で書類チェック

 

 

 

 

美ナースとは?

 

美ナースはsbcグループが経営する看護師専用人材紹介会社です!担当者もsbc美容外科の元看護師さんです。

 

美ナースの利用上の注意点

丁寧に、SBCへの転職のアドバイスをしてくれますが、本音を踏まえた相談を不用意にすると本音もあわせて、志望の院にまで、筒抜けです。
その結果、晒される本音如何によっては、SBC志望院が不採用になります。

 

美ナースへの本音を踏まえたSBC対策の相談×
外部のSBCに強い人材会社へ本音を踏まえたSBC対策の相談◯
外部のSBCに強い人材会社が作成したキャリアプランを美ナースで利用◎

 

 

NG相談例

 

NG相談例1「現職の婦人科病棟では、育産休の取得や時短勤務が厳しいので、女性の福利厚生に手厚いSBCメディカルの婦人科に転職したい!」

 

NG相談例2「今は、美容業界へ転職し、とりあえず挑戦してみて、おいおいのことは働きながら考えよう!でも面接用にどうキャリアプランと志望動機を設定したらいいのでしょうか?

上記のNG相談例では、志望動機や、キャリアプランに確固たる確信が、見当たらない看護師さんとして、認識され、不採用に至ります。

 

 

そうはいっても、本音を隠して、キャリアプランや志望動機の相談をするのは、もどかしいし、本音と切断されたキャリアプランや志望動機で、面接を乗り切れるか?自信が持てないというお気持ちもよくわかります。

 

そこで、SBCに強いsbcグループ外の人材会社で本音を踏まえた、キャリアプランや志望動機の相談を無料で受けます。その人材会社では、どこまで本音を話していいのか?きちんと教えてくれます。

 

その結果、@SBCに強いsbcグループ外の人材会社を利用して、面接用のキャリアプランや志望動機を、無料相談にて作成→Asbcグループ外の人材会社の作成したキャリアプランや志望動機を用いて美ナースの担当に相談!→B内定率が群をぬいてアップします。

 

美ナースは、役職制限のない非公開求人を多数有しているので、sbcグループ外の人材会社と併用して、いいとこ取りをします。

 

美ナースも、以下に紹介するSBCに強いsbcグループ外の人材会社も、SBCに関しては、直接応募対応をしてくれますので、看護師さんにとって、デメリットは何もないです。

 

 

 

 

人材紹介を利用してもしなくとも、SBCの面接官は、言葉の裏を読み取ります!

 

例えば、面接にて、

 

「SBCの看護師業務は、美容外科の看護業務だけでなく、部門間の移動を希望することによって、系列のメディカル病院の一般診療の看護師としてもキャリアを積めるので、他院と異なり、たくさんの選択肢を、もつことができる点から貴院を志望しました!」

 

と志望動機を述べたとします。

 

 

このときに、面接を受ける看護師さんが、この志望動機の内容を確信し、腑に落として、語っている場合には、面接官「なるほど!!」と大きく、うなずき、前のめりになっていきます。

 

 

逆に、志望動機の内容を確信せず、譜に落とさないまま、述べたとすると、面接官は心の中で「この看護師さん、もっともらしいことを言ってるけど本当にそう考えてるのかしら?」と疑問符をつけます。

 

 

その結果、印象を悪くし、後の面接の流れで、かなり突っ込んだ質問を受けることになります。すると面接に落ちる可能性も高くなります。

 

 

面接で話す内容に、確信をもち、腑に落ちた内容にするには?

 

一般診療の看護師としてキャリアをまたぐことができるという上記の志望動機では、その具体的な情報に対して、アンテナを貼っておく必要があります。

 

以下は、SBCが使用するITソフト会社が、発表した情報です。SBCの公式サイトには、掲載されていません。

 

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000041550.html より引用

 

 

「SBCメディカルグループは、美容医療にとどまらず、歯科、眼科、婦人科、血管外科、薄毛治療から免疫療法によるがん治療まで幅広く先進医療に取り組んでおり、『世界一のクリニック』を目指すべく、2030年までのビジョンとしてグループ1,000院、病院100院、医学部・看護学部設立などを展開していきます。」

 

 

 

「病院100院を2030年までに展開していきます」とあるのがわかります。

 

こういう情報は、SBCの公式サイトに掲載されないため、仕事で忙しい看護師さんが、情報収集するのは、困難です。

 

でも、この情報を知っているだけで、将来、あなたの住むエリアや地方にも、SBCの一般病院が、開院するということに、確信がもてます。

 

すると、美容外科のみならず、一般診療の看護師としても、部署移動を通じて、キャリアが積めるという、SBCの志望動機に対して確信をもてることになります。

 

 

医療業界だけでなく、ハイテク産業など、様々な業界と情報共有できている人材紹介によってのみ、こういう情報が、登録と同時に、LINEかメールで届くようになります。

 

その結果、貴重な情報をいち早く知ることができ、SBCへの深い理解が可能になります!

 

 

 

こういう情報を知っていると、面接官もSBCをよく調べていると、その事実だけでも好印象なうえに、面接中に自然な笑顔を醸し出せるのですから、登録だけでもしておくと得することが多々あります。

 

 

 

 

とはいえ、無料の人材紹介会社を利用するとメールや電話がウザかったりと、登録にあたりリスクを感じるかもしれません!

 

 

 

ですので、登録してもいつでもキャンセルできて個人情報の抹消も迅速な人材紹介会社のみを紹介しておきます。

 

 

 

個人情報については、問い合わせ後に、すぐに対応してくれる人材紹介でないと不安ですよね!

 

 

 

個人情報の問い合わせへの返信メールが早くて、きちんとした対応ができる利用無料の人材紹介はこちら

 

 

 

面接書類の作成を無料チェック!SBCへの志望動機を確信に変える最新情報を配信してくれる人材紹介

 

 

 

 

 

登録にあたり入力する個人情報も最もすくなく、その結果、30秒で登録できます。
電話がうざいと感じるあなたは、初回の電話で、LINEかメールによる連絡希望と伝えてください。

 

 

 

以降、最新情報のみならず連絡も、LINEかメールでのみ届くようになります。

 

 

 

 

異業種の美容業界に初めての転職で、オペ介経験不足で不安なあなたへ!

 

 

湘南美容外科が推奨する人材紹介が、SBCの院の中でも、どの院が、今の看護師さんに向いているか?をアドバイスしてくれます。

 

美容業界へ初めて転職で、オペ介経験不足で不安というあなたへは、もっぱらレーザー照射の業務での募集を計画しているSBCの院の非公開求人をご紹介させていただくなど、あなたのご不安に寄り添う提案をしてくれます。

 

 

 

たとえば、もっぱら、レーザー照射を主業務とする看護師さんを募集するSBCの院の求人としては、以下のような求人があります。

 

https://www.sbc-recruit.com/global/description/p2497/

 

 

この求人は、浜松院の求人ですが、この他の全国の院の非公開の求人も多々あります。

 

 

 

湘南美容外科の看護師さんの求人は、掲載して1ヶ月で、入職が決まることがほとんどです。

 

 

 

おひとりで、貴重なお時間を浪費して、あれこれ悩まれる前に、まずは、登録されて、無料で専任のアドバイザーによる相談を!

 

もちろん登録も無料です。

 

 

湘南美容外科が推奨する大手人材紹介!利用は完全無料!セキュリティーもプライバシーも万全!60秒で登録

 

 

スキルに自信がなく、面接でうまくアピールできるか?不安という方へ!

入職後の研修により、スキルは、後から、ついてくるとSBCは考えています。

 

そこで、面接でどういう風に、答えればいいのか?という視点とともに、忘れては、ならないことは、面接でのあなたの笑顔です!

 

笑顔は人柄を表すので、SBC人事ブログにもあるように、SBCの看護師にとって、生命線といえるほど重要な要素なのです。

 

 

 

 

 

転職の面接で効果のある笑顔は、心からの自然な笑顔です。

面接官は作り笑顔で臨む看護師さんを、採用不適切と判断します!
わざとらしい気遣いは、お客様を不愉快にさせることを面接官は、知っているからです。

 

自然な笑顔でいられるか?どうかは気持ちの余裕の問題です。

 

では、どうすれば、気持ちに余裕ができるでしょうか?
それは、SBCの最新情報をふまえて、ご自身の志望動機を深く理解することに尽きます。

 

湘南美容外科は2030年までに、美容外科クリニックを1000院、メディカル系病院を100院、、をそれぞれ開院する予定の情報が、実は、SBCと取引のあるIT系企業の情報から、明らかになりました。

 

 

いまでも公式サイトに上記情報は、掲載されていません!

 

SBCと取引のあるIT系企業の情報に2030年のSBCの事業目標が掲載

 

将来は、どのエリアでもメディカル病院で、普通の看護師として活躍可

 

美容外科クリニックから、メディカル病院へとキャリアをまたいで、スキルアップすることが、あらゆる地域で可能になります。

 

こういう点から、SBCでは、結婚まで、とかの目先だけの転職動機ではなく、長く勤務ができるクリニックであることを心底納得していると、気持ちに余裕がでます。

 

もちろん育児休暇も80%以上の女性社員が取得している点も、長く務めることへの動機になります。

 

SBCへの深い理解は、気持ちの余裕につながり、自然な笑顔を無意識に醸し出せます。

 

SBCの公式サイトでも、こういう情報は得られないです。

 

幅広く、情報を収集しましょう!

 

湘南美容外科の面接で落ちないためには?

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