湘南美容外科の志望動機編【看護師・カウンセラー・受付】

湘南美容外科の志望動機は、看護師・受付け・コンシュルジュともに、他美容クリニックとの比較のうえで定まる。

湘南美容外科クリニック、志望動機を考える看護師

湘南美容外科の志望動機における待遇条件のマッチ度も価値観マッチ度もすべては、他美容クリニックとの比較のうえで定まる。

 

美容クリニックの待遇条件や価値観・理念は、美容クリニックの数だけ、様々な内容のものがあります。

 

中には、似ているようで、異なる理念もあります。

 

たとえば、TCBの理念は、@スタッフもA患者様も幸せになれるクリニックをつくりたいですが、湘南美容クリニックでは、@お客様よし、Aスタッフよし、B究極の社会よしです。

 

湘南美容クリニックの@お客様よし、は、TCBのA患者様よしと同じですから、同クリニックの@スタッフもA患者様も幸せになれるという内容と、湘南美容クリニックでは、@お客様よし、Aスタッフよしの内容は、ニュアンスの違いはあっても、ほぼ同じです。

 

SBCは、「究極の社会よし」という社会貢献を理念で打ち出すユニークな存在

湘南美容外科クリニック、志望動機を考える看護師

 

 

違いがあるのは、湘南美容クリニックが、B究極の社会よしという理念をも、掲げているところです。

 

面接では、他の美容外科クリニックではなく、なぜSBCの看護師を志望したのか?という志望動機が、深く問われます。

 

当然ながらあなたの志望する美容外科・皮膚科業界は、湘南美容外科クリニックだけではなく、いわゆる「競合美容外科・皮膚科クリニック」が多数存在しているものです。

 

 

「なぜ湘南美容外科クリニックなのか」が説明できずに「同じことは他の美容外科クリニックでもできるのでは?」と突っ込まれてしまうケースは多々あります。

 

 

明確な志望動機もなく「どこでもよい」「単なるあこがれ」による応募、と判断されてしまってはその後の挽回は非常に難しくなってしまうものです。

 

たとえば、「SBCクリニックでは、看護師のリーダーへのキャリアアップが、実力主義評価なので!」という志望動機でも、その志望動機は、共立美容外科でもあてはまることです。

 

SBCクリニックとして求める看護師のリーダー像の違いを、明確にする必要があります。

 

たとえば、聖心美容クリニックの理念は?

「価値ある人生の創出を推進し、医療の未来と人々のQOLの向上に貢献する」

この理念に基づき、聖心美容クリニックは患者様の人生の質向上を目指した美容医療の提供に努めています。

 

理念とは別に、社会貢献を目的に掲げています。

  • 乳がん検査などの啓蒙活動
  • 海外での学校建設・医療施設建設活動への参画

これらの社会貢献活動を通じて、患者様のクリニックへのイメージアップや看護師さんの仕事へのモチベーションをアップさせています。

 

SBCでは、「究極の社会よし」という理念は、単なるスローガンや目標以上の価値体系

 

企業が社会貢献を目標に掲げることのデメリット

コスト増加 

社会貢献活動には資金や人材、時間が必要であり、特に中小企業には大きな負担となる可能性があります。

 

本業への影響 

人材を社会貢献活動に割くことで、本業に支障をきたすリスクがあります。

 

短期的な業績への影響 

社会貢献に注力することで、短期的には売上や利益が減少し、株主や投資家からの理解が得られない可能性があります。

 

このように、企業が社会貢献を目標に掲げることは、慎重な戦略が求められます。言うは易し行うは難し、の格言の通りです。

 

現に、私の勤務していた一部上場企業でも、社会貢献事業は、本業が、計画通りに、順調に営業利益を打ち出しているときにのみ、リソースを投下せよとの経営方針でした。

 

SBCは、お客様よし、スタッフよし、社会よしに対して、3つとも同じレベルで価値を置く

 

しかし、湘南美容外科のすごいところは、お客様よし、スタッフよし、社会よしに対して、3つとも同じレベルで価値を置き、優先順位に序列をつけないことです。

 

この内容は、相川会長が、SBCの公式採用サイトの動画の中で、示唆しています。
https://www.youtube.com/watch?v=aZbr8Yf2wjk&t=34s

 

 

短期的な課題を認識しつつも、長期的視点で社会貢献活動を経営戦略に組み込むことが、持続可能な成長を実現する鍵となります。

 

このような湘南美容外科の看護師・コンシュルジュ・受付のリーダー像としては、「究極の社会よし」という理念を単なるスローガンや目標ではなく、日々の業務と合わせて、同じ比重で、「究極の社会よし」の理念実現を実践する機会を確保する創意、工夫が要求されてきます。

 

人材紹介の情報を活用して、なぜ湘南美容外科なのか?の理由を深掘りする。

人材紹介の情報ネットワークは、ネットで公開されている美容クリニックの情報よりも、広範で、洞察の深い情報が網羅されています。

 

この情報を湘南美容外科の志望動機の深掘りをするのに利用しない手はないです。

 

ただ、人材紹介を利用すると、高額な紹介料が、あとから湘南美容外科にあとから請求されてしまい、応募そのものが、不利になるのでは?との危惧も生じてくるでしょう。

 

そこで、湘南美容外科への応募は、直接エントリー扱いで、あくまで、人材紹介を通さずに、湘南美容外科への志望動機の深掘りにあたって、その情報ネットワークのみを利用する方法を伝授します。

 

 

 

SBCの公式サイトにて直接エントリーしている方の人材紹介の利用上のコツ

人材紹介に登録後、第二志望や第三志望の美容クリニックの相談を、します。

 

SBCは、すでに、公式サイトから、エントリーしている方は、SBCに関しては、その旨をお伝えします。

 

すると、さらに、「面接の予定も公式サイト経由で行う」とお伝え頂ければ、SBCの書類チェックや面接指導も、サービスで併せて行ってくれます。

 

第二志望や第三志望の相談だけは、以下に紹介する人材紹介で行うようにしてください。

 

この利用の仕方なら、SBCには、直接エントリーでのみ、応募した扱いとなります。

 

さらに、書類チェックや面接の対策を受けたとしても、SBCと人材紹介とは、まったく無関係となります。

 

その結果、SBCからも喜ばれます!

 

SBCは、直接エントリーによる転職を通じて、人材紹介会社に対して、紹介手数料を支払わずに済むからです。

 

 

 

SBCの高待遇給与条件の案件チェックしつつSBCに人材紹介利用の事実をさらしたくないあなたは?

 

自分の転職関連の書類を親しい他人にチェックしてもらうのって勇気がいりますよね!
お気持ちよくわかります。

 

友人といえども応募の秘密が守られるか?不安になるのが人情です。
そういうあなたにだけ、SBCが信頼を置く人材紹介を以下説明しておきます。

 

人材紹介のキャリアアドバイザーが、あなたの書き直した書類を無料で丁寧にチェックしてくれます。

 

既に、SBCの公式サイトにてエントリーしている方には、利用上のコツをまずご説明します。

 

SBCの公式サイトにてエントリーしている方の上記人材紹介の利用上のコツ

上記人材紹介に登録後、第二志望や第三志望の美容クリニックの相談を、します。

 

SBCは、すでに、公式サイトから、エントリーしている方は、SBCに関しては、その旨をお伝えします。

 

すると、さらに、「面接の予定も公式サイト経由で行う」とお伝え頂ければ、SBCの書類チェックも、サービスで併せて行ってくれます。

 

第二志望や第三志望の相談だけは、以下に紹介する人材紹介で行うようにしてください。

 

この利用の仕方なら、SBCには、直接エントリーで、応募した扱いとなります。
さらに、書類チェックや面接の対策を受けたとしても、SBCとは、まったく無関係となります。
その結果、SBCからも喜ばれます!

 

SBCは、直接エントリーによる転職を通じて、人材紹介会社に対して、紹介手数料を支払わずに済むからです。

 

特に、SBCの推奨する人材紹介を利用したほうが、良い人とは?

 

以下にあてはまる人は、SBCの面接マニュアルだけでは、転職がスムーズにいかないことが多いですので、SBCの推奨する人材紹介を利用したほうが、良いです。
SBCの面接マニュアルとは?

 

  1. 転職活動が初めてで、転職のプロセスにまだ慣れていない人
  2. 書類選考が通らなくて、なかなか面接までいけない人
  3. 面接であがってしまい実力をアピールする自信がない人
  4. 異業種の美容業界に初めてチャレンジしたい人
  5. 毎日今のしごとが忙しく、転職活動のために十分な時間を作れない人

 

 

どれか一つでもあてはまるものがあれば、湘南美容外科の推奨する人材紹介を使うのも手です。通常は、一つあてはまるものがあれば、複数の項目に該当することになります。

 

また転職活動が初めての方は、異業種の転職業界への転職も初めてチャレンジする人に該当します。

 

 

転職活動が初めてで、転職のプロセスにまだ慣れていない人は、最も人材紹介をお勧め!

 

 転職のプロセスが見えないと、面倒になり、転職そのものをあきらめがちになります。そんなときでも、人材紹介ならあなたに代わって、転職書類の作成を補助してくれたり、転職のプロセスを先に進めてくれます。

 

 

湘南美容外科の看護師求人情報を更新し、アップツーデートしているので、SBCからも利用を推奨されている利用無料の人材紹介を掲げておきます。

 

面接書類を無料チェック!湘南美容外科が信頼を置く人材紹介

 

 

 

SBC面接用の志望動機の深堀りに向けた第二・第三志望の美容外科の情報

 

下記人材紹介にて、SBC以外の第二・第三志望の美容外科の情報のレクチャーを受けると、美容外科業界の最新の動向も教えてもらえます。

 

この点が、湘南美容外科グループの看護師経験者のみで構成される美ナースの面接指導と異なる点です。
上記の人材紹介は、美容業界の幅広い情報を有しているからです。

 

上記相談のメリットとして、美容外科業界の動向を踏まえたSBCへの深い志望動機を面接用に再構築できますし、そのためのアドバイスも受けられます。

 

 

 

下記人材紹介で、保有資格を選んだ後に、ご希望の転職時期のアイコン(6か月後)をクリックしてください。

 

すると、美容外科クリニックの非公開求人が見れます。

 

すると、求人をすぐに勧められません!!
共立美容外科とか品川美容外科などの情報を、十分に収集すてから、求人に応じれます!!

 

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共立美容外科・品川美容外科など、SBCグループ外の美容外科クリニックにも強いエージェント

 

 

  • 相談だけのこの利用の仕方なら、SBCには、直接エントリーで、応募した扱いとなります。
  • さらに、書類チェックや面接の対策を受けたとしても、SBCとは、まったく無関係となります。
  • その結果、SBCからも喜ばれます!

 

SBCは、直接エントリーによる転職を通じて、上記人材紹介会社に対して、紹介手数料を支払わずに済むからです。

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