湘南美容外科の採用基準としての理念への共感度!看護師・受付け・カウンセラー共通

本サイトには、広告プロモーションが含まれております。

湘南美容外科の理念への共感度が、看護師・受付け・カウンセラーの採用基準に!

 

sbcメディカルグループ の理念とは、一言でいうと、「お客様よし、スタッフよし、世間よし」という三方よしの理念です。

 

3つが連動した価値理念の体系であり、@この理念に基づき、経営が行われるのと、看護師さんや、スタッフさんの採用にあたって、理念への共感ができるか?が重視され、A採用後もこの理念実現に向けての共感度が、人事評価の対象となる点に要注意です。

 

この三方よしは、単なるスローガンではなく、SBCグループの行動の根底にある究極の価値基準となっています。

 

行動の究極の価値基準(SBCが行動するの際の指針の拠り所)であることから、

 

 

  • 理念経営
  • 理念採用

 

を重視します。SBCに入職されようとする看護師、医師、スタッフ、カウンセラー、受付さんは、この理念と理念経営・理念採用を深く理解する必要があります。

理念経営が、採用や育成に深く関わってくる点に注意が必要!

湘南美容外科の理念への共感は 採用基準や入職後の人事評価基準に!

理念経営が、看護師やスタッフの採用や育成に深く関わってくる点に注意が必要です!

 

  1. 理念に共感できる医療従事者やスタッフを最優先して、採用する。
  2. 育成にあたって、指導する側もされる側も、理念の実現に向けたイベントに積極的に参加する。

 

 

 

湘南美容外科の志望動機での理念への共感度!

SBC 理念 共感打ち出し方 応募書類での打ち出し方 抽象的ではなく具体的に!

 

理念への共感が、書類審査通過の可否を左右します。「抽象的に理念に共感しています!」だけでは、書面審査の段階で落ちることも!

 

看護師さんが、SBCの志望動機書の中で理念共感を表面的に書き、落とされる事例

 

価値観がマッチしていないとの理由で、看護師さんが、SBCの書類で落とされるのには、原因があります。

 

最も多い原因は、志望動機の要素である、SBCの理念への共感が、書類の書く段階で、不十分との評価を受けることです。

 

たとえば、以下のような志望動機書です。(履歴書の志望動機欄ではなく、志望動機書という書面を添付するケースです。)

 

表面的な理念への共感を書いて落ちる例

 

 

理念である三方よしに深く共感しました。地域のために、一般病院を開院している点は、美容外科クリニックの中でも、SBCグループだけなのを知って、深く感銘しました。?

 

深くかつ具体的に共感した旨を記載して書類審査をパスする例

 

深く共感しつつ、理念実現に向けてのスキル向上の準備が、期限を伴った形で、あなたに、予定されていることを、アピールすると落ちないです。

 

 


「理念である三方よしに深く共感しました。スタッフよし、お客様よし、地域よし、の具体的取り組みとして、一般病院を開院している点は、美容外科クリニックの中でも、SBCグループだけなのを知って、深く感銘しました。

 

今後は、私自身、何が、スタッフやお客様、地域のためになるのか?深く考え、実現する必要があると考えております。

 

その一環として、私費で、コーチングとマーケッティングの動画配信教育を今年度を期限に受講しています、そこで得られたスキルを三方よしの理念実現に生かしたいと考えております。」◎

湘南美容外科グループの運営するエージェントの美ナース!誕生で内定率上昇?

スキルと自己のポテンシャルを語る美容看護師と採用担当との面接風景

湘南美容外科の推奨する美ナース

湘南美容外科グループ美ナースのサイトの画面

湘南美容外科グループの運営する美ナースを活用することで、湘南美容外科への転職を目指す看護師には以下のメリットがあります:

 

  • 専門性: 美ナースは美容医療に特化しているため、湘南美容外科の求めるスキルや人材像に精通しています。
  • サポート体制: 美ナースでは、履歴書の添削や面接対策など、転職活動全般にわたる手厚いサポートを提供します。
  • 情報量: 湘南美容外科の最新の求人情報や職場環境に関する詳細な情報を提供し、適切なポジションのマッチングを図ります。

 

これらのメリットを活かし、SBCの看護師への転職を目指す方は、自身のキャリアパスを有利に進めることが可能です。

 

具体的には、湘南美容外科グループの経営する人材紹介なので、湘南美容外科への転職に利用しても、SBCクリニックは、実質的に紹介手数料を支払わずに、済みます。

 

すると、直接応募と変わらない状況のまま、各種アドバイスを美ナースから得られます。

 

 

 

ただし、内定率は、従来と異なることはないです。募集枠の定員は、決まっていて、応募者も美ナース利用者が増えても、総体数としては、変わらないからです。

 

 

 

期が改まるタイミングで現職を辞め、美容看護師に転職したいあなたへ

 

湘南美容外科に続く第二志望・第三志望のクリニックは、共立美容外科など、湘南美容外科グループ以外の美容外科がベターです。

 

湘南美容外科の募集で不本意な結果になっても、脱毛系クリニックではなく、美容外科クリニックでのキャリアを積むことが、可能だからです

 

 

 

というのも、美ナースの掲げる求人情報は、SBCや湘南美容外科グループの美容脱毛系クリニックが、多数を占めていて、共立美容外科など外部の美容外科クリニックの求人情報は、十分に整備されていないのが、現状です。

 

どういうことかというと、共立美容外科など外部の美容外科クリニックにとって、SBCメディカルグループは、ライバルクリニックです。

 

したがって、自社の看護師さんの採用課題をライバルクリニックグループの人材紹介会社である美ナースに晒すことは避けたいところです。

 

その結果、どうしても求人情報は、湘南美容外科グループの脱毛系か、グループ外の脱毛系美容クリニックが主流になります。

 

実際、美ナースで豊富な求人情報が掲載されている大手クリニックのリゼクリニックや、男性脱毛大手のゴリラクリニックは、湘南美容外科グループです。

 

 

SBCのクリニックの公式サイトから直接エントリーして、すでに面接日の決まった案件でも下記人材紹介で、保有資格を選んだ後に、ご希望の転職時期のアイコン(6か月後)をクリックしてください。

 

その結果、美容外科クリニックの非公開求人が見れます。

 

すると、求人をすぐに勧められません!!
共立美容外科とか品川美容外科などの情報を、十分に収集すてから、求人に応じれます!!

 

↓↓↓↓
共立美容外科・品川美容外科など、SBCグループ外の美容外科クリニックにも強いエージェントで第二志望・第三志望のクリニックを別途相談をすると、上記の人材紹介会社からもSBCの面接指導が受けられます。

 

もちろん、この面接指導で、SBCは、上記人材紹介へ、紹介手数料を払うこともないです。

 

SBC公式採用サイトから直接エントリーした方も、上記の人材紹介の紹介は、ないものとして、SBCの面接指導だけを受けられます。

 

 

 

その際に、ZOOMによる模擬面接を実施し、画面共有機能で応募書類に応じた面接での受け答えを、ブラッシュアップ!!その場ででフィードバックを受け取ることでSBCの面接対策を万全にします。

 

 

SBCの面接は、エリア問わず、WEB面接+WEB適性検査を予定しています。
https://www.sbc-recruit.com/nurse/screening/flow/

 

すると、ZoomでWEB面接に慣れておく必要性があります。

 

この摸擬面接を通じて、具体的には、ボリュームのコントロールやカメラの写り映えなどを事前に面接向けに、最適化します。

 

 

もちろん、これから、公式サイトでエントリーされ、直接応募のご予定の方もOKです!

 

 

 

SBC面接用の志望動機の深堀りに向けた第二・第三志望の美容外科の情報

 

上記模擬面接指導にて、SBC以外の第二・第三志望の美容外科の情報のレクチャーを受けると、美容外科業界の最新の動向も教えてもらえます。

 

この点が、湘南美容外科グループの看護師経験者のみで構成される美ナースの面接指導と異なる点です。
上記の人材紹介は、美容業界の幅広い情報を有しているからです。

 

上記レクチャーのメリットとして、美容外科業界の動向を踏まえたSBCへの深い志望動機を面接用に再構築できますし、そのためのアドバイスも受けられます。

 

面接では、他の美容外科クリニックではなく、なぜSBCの看護師を志望したのか?という志望動機が、深く問われます。

 

当然ながらあなたの志望する美容外科・皮膚科業界は、湘南美容外科クリニックだけではなく、いわゆる「競合美容外科・皮膚科クリニック」が多数存在しているものです。

 

 

「なぜ湘南美容外科クリニックなのか」が説明できずに「同じことは他の美容外科クリニックでもできるのでは?」と突っ込まれてしまうケースは多々あります。

 

 

明確な志望動機もなく「どこでもよい」「単なるあこがれ」による応募、と判断されてしまってはその後の挽回は非常に難しくなってしまうものです。

 

たとえば、「SBCクリニックでは、看護師のリーダーへのキャリアアップが、実力主義評価なので!」という志望動機でも、その志望動機は、共立美容外科でもあてはまることです。

 

SBCクリニックとして求める看護師のリーダー像の違いを、明確にする必要があります。

 

下記人材紹介で、保有資格を選んだ後に、ご希望の転職時期のアイコン(6か月後)をクリックしてください。

 

その結果、美容外科クリニックの非公開求人が見れます。

 

すると、求人をすぐに勧められません!!
共立美容外科とか品川美容外科などの情報を、十分に収集すてから、求人に応じれます!!

 

↓↓↓↓
共立美容外科・品川美容外科など、SBCグループ外の美容外科クリニックにも強いエージェント

2024年3月中になんとか内定を獲得したいあなたへ

4月は、期初の時期なので、新卒と合同研修を受けたり、転職者にとっても手厚く、迎えてくれる季節です。
そのため、SBCへの4月入社を確実にしたい看護師さんは、多数いらっしゃいます。

 

特に、ベテラン看護師さんや、美容看護師経験者さんは、は、この時期、強みを生かして、SBCへ応募してきます。

 

美容看護師の経験者にはない強みが、あなたには、ある!

 

美容看護師未経験者の強みは、先入観がなく、実直にSBCの技術を吸収していく素直さです。

 

 

 

でも、こういう強みを、ひとりで、応募書類に活かしたり、面接でのやりとりでアピールしたりするのは、けっこう難しいんです!

 

先入観がなく、実直というのは、裏を返せば、主体性がなくネガティブな印象を与えかねないからです。

 

 

 

美容未経験看護師の、実直さをうまくアピールさせるエージェント

 

以下は、良心的で有名な人材紹介のエージェントが、美容未経験看護師にアドバイスしたアピール内容です。

 

 

 

 

「看護師の仕事は、あえて慣れないことが、私のこだわっていることです。

 

私たちは、患者さんの死とか、入院時の苦痛とか、に慣れていますが、
患者さんやその家族は、人生の中で、初めて経験される方がほとんどです。

 

看護する側が、手慣れた感覚で患者さんに接しては、患者さんや、その家族の痛みに共感できなくなります。

 

 

そして、美容看護師にあっても、患者様の美容診療への初めての経験に共感してあげるのが、美容外科・皮膚科の看護師の真の仕事と考えます。」

 

下記でご紹介する人材紹介によって指導されたアピール例ですが、美容看護師の経験がなく、病棟看護師のキャリアが、長くない、若手の看護師さんの、アピールとして、高く評価される内容となります。

 

 

入職後、どのような知識や事柄でも、素直に吸収してくれる看護師さんと認識してくださるからです。

 

 

 

 

面接では、自分を少しでもよく見せようとSBC公式採用サイトの面接マニュアルを通じて、入念に準備をしてくる候補者が少なくありません。

 

ただし、入念な準備をすること自体はポジティブに評価できるのですが、その半面、面接で見せる姿や言動は取り繕ったものになりがちで、候補者の真の姿は見えづらいと見抜いています。

 

 

すでに、SBC公式サイトにエントリー済みで、SBCの面接も、人材紹介を通さず、自力で面接の設定する、あなたの等身大のアピールをし、それでいて、内定をもたらす書類作成や面接対策を指導するのは、下記の人材紹介です。

 

 

安心と信頼の大手人材紹介!利用は完全無料!セキュリティーもプライバシーも万全!
30秒で登録

 

↓↓↓↓
SBC内定に結び付くエピソードをあなたの病棟経験の中から探し出してくれるエージェント

 

 

人材紹介に登録するだけで得る情報のみで、SBCの内定を獲得する裏技!

湘南美容外科では、面接時の自然な笑顔を重視しています。ひとと相対する仕事では、自然な笑顔が、潤滑油となるからです。わざとらしい笑顔は、面接のプロの前では、役にたちません。

 

では、どうすれば、気持ちに余裕ができるでしょうか? それは、SBCの最新情報をふまえて、ご自身の志望動機を深く理解し、腑に落とすことに尽きます。
面接官は、応募者の言葉による印象が50パーセントで、残りの50パーセントは、面接者の言説が、府に落ちていることから出る自然な態度の印象を重視するからです。

 

将来は、どのエリアでもメディカル病院で、普通の看護師として活躍可!

湘南美容外科は2030年までに、美容外科クリニックを1000院、メディカル系病院を100院、、をそれぞれ開院する予定の情報が、実は、SBCと取引のあるIT系企業の情報から、明らかになりました。その結果、美容外科クリニックから、メディカル病院へとキャリアをまたいで、スキルアップすることが、あらゆる地域で可能になります。
看護スキルの更新も、いずれ一般内科の看護師に、キャリアをまたぐことで、解決できます。

 

こういう点から、SBCでは、結婚まで、とかの目先だけの転職動機ではなく、長く勤務ができるクリニックであることを心底納得していると、気持ちに余裕がでます。

 

ところが、いまでも公式サイトに上記情報は、掲載されていません。

 

SBCと取引のあるIT系企業の情報に2030年のSBCの事業目標が掲載!

 

SBCへの深い理解は、気持ちの余裕につながり、自然な笑顔を無意識に醸し出せます。

 

ところが、SBCの公式サイトでも、こういう情報は得られないです。

 

ハイテク企業の情報を持つ人材紹介は、いち早く知っていた!

SBCと取引のあるIT系企業の情報に2030年のSBCの事業目標が掲載

 

医療業だけでなく、ハイテク業での情報が、関連会社と、情報共有できている人材紹介によってのみ、こういう情報がいち早く知ることができ、SBCへの深い理解が可能になります!

 

こういう情報を知っていると、面接官もSBCをよく調べていると、その事実だけでも好印象なうえに、自然な笑顔を醸し出せるのですから、登録だけでもしておくと得することが多々あります。

 

最初の画面で、転職にむけて情報を得たいというところにレ点をいれておくと、求人の案内などの連絡が、入らない仕組みになっています。

 

SBCのこのような最新情報がLINEやメールで、あなたの下にとどくからです。最近、注目のアートメイクの情報など、あなたの将来のキャリアの動機の形成に重大な影響を与えるものも、配信されます。

 

公式サイトにも出ない最新情報を無料でチェック!志望動機に確信をもつことで、内定を!

 

個人情報の問い合わせへの返信メールが早くて、きちんとした対応ができる人材紹介はこちら

 

公式サイトにも出ない最新情報を無料でチェック!湘南美容外科が信頼を置く人材紹介

 

公式サイトにも出ない最新情報を無料でチェック!志望動機に確信をもつことで、内定を!

 

 

 

 

 

SBCへの転職活動にとってプライベートでのリラックスした雰囲気は、とっても大切です。

 

 

 

愛犬との散歩中に、自然の中でリラックスした瞬間や、家で愛猫と遊んでいるときに、看護師としての経験を生かしたキャリアプランの新しいアイデアが浮かぶものです。
湘南美容外科へのキャリアアップ例が犬の散歩中に浮かぶ。こういうタイミングで、人材紹介会社に電話して、アイデアを伝えるのは、担当者に電話をつなげる保留中の音声に、会社のCMのBGMが流れるなど、せっかくの休暇のリラックスした雰囲気が、台無しに!

 

 

 

このリラックスモードのタイミングで、ラインに、キャリアプランをすぐに、メモがわりに入れておくことで、担当者から、レスポンスが、あとからかえります。

 

 

その結果、その場のリラックスした雰囲気は、そのまま維持できます。

 

 

すると、現職の病棟看護師の仕事のストレスをリフレッシュすることもできますし、理想的な、あなただけのキャリアプランをさらにブラッシュアップできて、一石二鳥です。

 

 

休暇中のリラックス時に、気付いたキャリアプランや志望動機を、ラインにメモ代わりに、書いて、あとから担当者のレスポンスが返る人材紹介
↓↓↓↓
湘南美容クリニックとパートナーシップを結ぶ人材会社で書類、面接対策

 

 

理念への共感が困難!特に、SBCの推奨する人材紹介を利用したほうが、良い人とは?

 

以下にあてはまる人は、SBCの面接マニュアルだけでは、転職がスムーズにいかないことが多いですので、SBCの推奨する人材紹介を利用したほうが、良いです。
SBCの面接マニュアルとは?

 

  1. 転職活動が初めてで、転職のプロセスにまだ慣れていない人
  2. 書類選考が通らなくて、なかなか面接までいけない人
  3. 面接であがってしまい実力をアピールする自信がない人
  4. 異業種の美容業界に初めてチャレンジしたい人
  5. 毎日今のしごとが忙しく、転職活動のために十分な時間を作れない人

 

 

どれか一つでもあてはまるものがあれば、湘南美容外科の推奨する人材紹介を使うのも手です。通常は、一つあてはまるものがあれば、複数の項目に該当することになります。

 

たとえば、転職活動が初めてで、転職のプロセスにまだ慣れていない人は、2.書類選考が通らなくて、なかなか面接までいけない人が多いです。

 

また転職活動が初めての方は、異業種の転職業界への転職も初めてチャレンジする人に該当します。

 

 

転職活動が初めてで、転職のプロセスにまだ慣れていない人は、最も人材紹介をお勧め!

 

 転職のプロセスが見えないと、面倒になり、転職そのものをあきらめがちになります。そんなときでも、人材紹介ならあなたに代わって、転職書類の作成を補助してくれたり、転職のプロセスを先に進めてくれます。

 

 

湘南美容外科の看護師求人情報を更新し、アップツーデートしているので、SBCからも利用を推奨されている利用無料の人材紹介を掲げておきます。

 

面接書類を無料チェック!湘南美容外科が信頼を置く人材紹介

 

 

 

転職が2回目以降になる看護師さんには?

 

 

転職が2回目以降になる看護師さんは、

 

  • 自分の希望条件に合う求人情報が欲しい
  • 日程調整やSBCとのやり取りなど、転職活動をスムーズに進めたい

 

という要望が、強いですね!

 

かつての転職経験から、ほんとうに自分に合うかどうか?の情報が、いかに重要か?肌感覚でわかっているからです。

 

転職も2回目以降となると、現職での仕事も忙しいですから、日程調整やSBCとのやり取りも、代わりにスムーズにしてくれる担当者が欲しいところです。

 

転職が2回目以降になる看護師さんには、こちらの人材紹介を!

そのような転職が2回目以降になる看護師さんには、こちらの人材紹介がおすすめです。

 

こちらの人材紹介の転職サイトは、絞り込み検索が、非常に使いやすいので、求人情報のうちで、あなたが特に、知りたい情報に、スムーズにアクセスできます。

 

 

 

 

また担当者の交渉の力量は、業界1です。SBCの公式サイトでは、難色のあることがらも、融通をきかせてくれます。

 

たとえば、エリア採用で、希望の院に、どうしても最初から、入職したいような場合、SBCでは、希望は伺っても、通るとは限らない旨が、公式採用サイトで、書かれています。

 

以下のページの 入社前に知っておくべきことをご参照ください。
https://www.sbc-recruit.com/nurse/screening/manual/

 

 

公式サイト経由で、応募すると、希望の院は、お話を伺うことはあっても、希望通りにはならないのです。

 

こちらの人材紹介の担当エージェントなら、融通をきかせてくれます。

 

転職サイトが使いやすく、SBCとのやり取りも、代わりにスムーズにしてくれる担当者のいる人材会社

 

 

深くかつ具体的に共感した旨を記載して書類審査をパスする例

 

前半部分にも触れましたが、深く共感しつつ、理念実現に向けてのスキル向上の準備が、期限を伴った形で、あなたに、予定されていることを、アピールすると書類審査は、落ちないです。

 

 


「理念である三方よしに深く共感しました。スタッフよし、お客様よし、地域よし、の具体的取り組みとして、一般病院を開院している点は、美容外科クリニックの中でも、SBCグループだけなのを知って、深く感銘しました。

 

今後は、私自身、何が、スタッフやお客様、地域のためになるのか?深く考え、実現する必要があると考えております。

 

その一環として、私費で、コーチングとマーケッティングの動画配信教育を今年度を期限に受講しています、そこで得られたスキルを三方よしの理念実現に生かしたいと考えております。」◎

 

 

 

 

人材紹介を利用してもしなくとも、SBCの面接官は、言葉の裏を読み取ります!

 

例えば、面接にて、

 

「SBCの看護師業務は、美容外科の看護業務だけでなく、部門間の移動を希望することによって、系列のメディカル病院の一般診療の看護師としてもキャリアを積めるので、他院と異なり、たくさんの選択肢を、もつことができる点から貴院を志望しました!」

 

と志望動機を述べたとします。

 

こういう志望動機もSBCは可能です。

 

※キャリアアップしたい看護師さんには、他部門への移動までをも制度として、確立!
下記SBC公式サイトを参照してくださいませ!
↓↓↓↓↓
https://www.sbc-recruit.com/nurse/environment/education/

 

 

 

このときに、面接を受ける看護師さんが、この志望動機の内容を確信し、腑に落として、語っている場合には、面接官「なるほど!!」と大きく、うなずき、前のめりになっていきます。

 

 

逆に、志望動機の内容を確信せず、譜に落とさないまま、述べたとすると、面接官は心の中で「この看護師さん、もっともらしいことを言ってるけど本当にそう考えてるのかしら?」と疑問符をつけます。

 

 

その結果、印象を悪くし、後の面接の流れで、かなり突っ込んだ質問を受けることになります。すると面接に落ちる可能性も高くなります。

 

 

面接で話す内容に、確信をもち、腑に落ちた内容にするには?

 

一般診療の看護師としてキャリアをまたぐことができるという上記の志望動機では、その具体的な情報に対して、アンテナを貼っておく必要があります。

 

以下は、SBCが使用するITソフト会社が、発表した情報です。SBCの公式サイトには、掲載されていません。

 

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000041550.html より引用

 

 

「SBCメディカルグループは、美容医療にとどまらず、歯科、眼科、婦人科、血管外科、薄毛治療から免疫療法によるがん治療まで幅広く先進医療に取り組んでおり、『世界一のクリニック』を目指すべく、2030年までのビジョンとしてグループ1,000院、病院100院、医学部・看護学部設立などを展開していきます。」

 

 

 

「病院100院を2030年までに展開していきます」とあるのがわかります。

 

こういう情報は、SBCの公式サイトに掲載されないため、仕事で忙しい看護師さんが、情報収集するのは、困難です。

 

でも、この情報を知っているだけで、将来、あなたの住むエリアや地方にも、SBCの一般病院が、開院するということに、確信がもてます。

 

すると、美容外科のみならず、一般診療の看護師としても、部署移動を通じて、キャリアが積めるという、SBCの志望動機に対して確信をもてることになります。

 

 

医療業界だけでなく、ハイテク産業など、様々な業界と情報共有できている人材紹介によってのみ、こういう情報が、登録と同時に、LINEかメールで届くようになります。

 

その結果、貴重な情報をいち早く知ることができ、SBCへの深い理解が可能になります!

 

 

 

こういう情報を知っていると、面接官もSBCをよく調べていると、その事実だけでも好印象なうえに、面接中に自然な笑顔を醸し出せるのですから、登録だけでもしておくと得することが多々あります。

 

 

 

 

とはいえ、無料の人材紹介会社を利用するとメールや電話がウザかったりと、登録にあたりリスクを感じるかもしれません!

 

 

 

ですので、登録してもいつでもキャンセルできて個人情報の抹消も迅速な人材紹介会社のみを紹介しておきます。

 

 

 

個人情報については、問い合わせ後に、すぐに対応してくれる人材紹介でないと不安ですよね!

 

 

 

個人情報の問い合わせへの返信メールが早くて、きちんとした対応ができる利用無料の人材紹介はこちら

 

 

 

面接書類の作成を無料チェック!SBCへの志望動機を確信に変える最新情報を配信してくれる人材紹介

 

 

 

 

 

登録にあたり入力する個人情報も最もすくなく、その結果、30秒で登録できます。
電話がうざいと感じるあなたは、初回の電話で、LINEかメールによる連絡希望と伝えてください。

 

 

 

以降、最新情報のみならず連絡も、LINEかメールでのみ届くようになります。

 

 

 

一般の医療法人とは、異なるSBCの理念

 

いわゆる世間一般で行われる医療に加えて、病気と関連しなくとも、こうありたいとの思いや、その思い実現への悩みを、医療技術を通じて、実現していくサービス業であると位置づけて、はじめて成り立つ理念です。

 

だからこそ、患者さまよし、スタッフよし、世間よし、ではなく、最初にお客様よしがきてその後スタッフよし、世間よしと繋がるのです。

 

@お客さまに、最高に満足するサービスをA提供するスタッフは、自分自身を誇らしげに思うことができ、B自己肯定感の高いお客様やスタッフが、社会で活躍することで、より良い社会にしていくという連鎖で、つながっています。

 

社会よしの社会は、全世界を念頭に置いている点に、要注意です。

 

湘南美容外科の理念の経営への拘束力

通常は、どこの病院も、その母体となる医療法人が、理念を掲げています。また皆さんが、勤務される一般の会社の場合も、企業理念という形で、理念を掲げる会社が多数を占めます。

 

ただ、理念を実際の病院運営や企業運営にて具体的に実現する法人は、少ないです。

 

 

sbcメディカルグループは、理念をスローガンに留めることなく、実際の運営に、具体的に落とし込んで、理念の価値を具体的に、実現させようとする理念経営を同時に採用しています。

 

この点が、他の美容クリニック外科グループの理念と根本的に異なるところになります。

 

 

湘南美容外科は、美容外科に加えて、歯科、皮膚科、内科、婦人科など、様々な診療科をメディカル病院にて、全国規模で展開中です。

 

さらには、海外への事業も加速中なので、成長の止まらないグループと考えて差し支えないです。

 

美容皮膚科・外科:89院
美容歯科:9院(内2院は美容クリニックに併設)
近視クリニック:1院
AGAクリニック:8院
整形外科:1院
海外院:2院
湘南メディカル記念病院:1院
不妊治療:2院(六本木、神奈川)
婦人科:1院(神奈川ウィメンズ)
内科:2院(両国、町田)
(2022年4月15日現在)

 

以上 SBCグループサイトより引用
 https://www.sbc-med.com/group/

 

 

 

 

現在も将来も成長し続けるために、事業展開は、留まることを知らない!

この展開は、sbcメディカルグループとしての理念に基づいて、行われていて、今後も全国全世界に展開していく予定です。

 

湘南美容外科クリニックも、このsbcメディカルグループとしての理念に支えられて運営しています。

page top