11月の一般診療の看護師さんの動向
11月以降は、通常診療の病棟の看護師さんの負担が増す！
感染症法の分類が変わっても、ウイルスの感染力や症状は急に変わることはないです。5類になると法律に基づいた制限が難しく、感染拡大が懸念されます。
新型コロナウイルスの「第7波」では、オミクロン変異株『BA.5』が感染力が高く、重症化しにくい特性を持ちます。
ただ、高齢者や基礎疾患を抱えた未ワクチン接種者は重症化のリスクが高まり、入院が必要となる可能性があります。
この重症化リスクのある方の感染者数が急増し、医療システムの対応に困難さが生じています。オミクロン株は感染力が高いため、重症化リスクのある感染者の隔離入院が必要だからです。
その結果、５類移行後は、指定医療機関以外の病院での入院が可能になりますが、実際に対応できる医療機関の増加は不透明で、結果として対応力のある大きな病院が、新型コロナ病床を確保するために一般病床を閉鎖せざるを得ない可能性があります。
すると、コロナ患者の受け入れ病床を増やすため、他の病棟から看護師を引き抜き、他の通常診療の病棟の看護師負担が増加しています
コロナの手当がなくなるのに、コロナ患者さん増える？
- コロナ感染患者の流入増加：5月以降、一般病院でもコロナ感染疑いの患者が受け入れられるようになります。
- 重症患者対策の病床確保制度：重症患者への備えとしての病床確保制度が9月で終了し、コロナ感染患者の来院が予想されます。
- 看護師の離職傾向の悪化：長期にわたるコロナ禍で看護師の疲労が著しく、離職する人数が増えています。病院の経営も困難でボーナスも期待できない状況です。
一般の看護師さんは、どの診療科でも、かつて経験したことのない肉体的、精神的苦痛を受けながらも、ストレス解消のための外出も自粛し、患者さんの受診離れから、収入も減っています。
具体的には、従来とは、比較にならないほどの消毒作業や殺菌作業で、神経を使い、自ら、感染しないための自己管理たるや想像を絶するストレス源になります。
そのため看護業務が、複雑多岐に渡り、朝から疲弊の連続の日々を送っています。
でも、ご安心ください。確実に湘南美容外科に、転職できれば、SBCにてコロナ患者の受け入れ要請が作用するのは、メディカル記念病院の内科外来がメインなので、上記のような疲弊した状況から離脱できます。
SBCでは、いままでの、看護師生活をリセットし、仕事のやりがいと、プライベートの充実にむけて、再出発することができます。
SBCへの2024年1月入職をご計画中の看護師さんへ
本ページの美容外科の面接マニュアルと面接指導で内定率が100%に！
詳しい「SBCの面接マニュアル」の内容は、こちら
第一志望の湘南美容外科クリニックの公式サイトからすでに、直接エントリーして、すでに面接日の決まった案件であっても、面接指導が受けられます。もちろんこれから、公式サイトでエントリーされるご予定の方もOKです！
- エントリーは、美容外科のHPから登録！
- 湘南美容外科の公式採用HPへのエントリー以外に、湘南美容外科からの信頼が極めて高い人材紹介
に登録します。10月にかけては、看護師さんが、転職で移動する時期で、競争率が、いつもより高いです。
そこで、この人材紹介を通じて、第一志望の美容外科クリニックを目指した目的を満たしてくれる第二志望の美容クリニックの面接を設定しておきます。
SBCは、一度落ちてしまうと、1年間は、再応募しても、内定に至ることが、厳しいからです。 - 第一志望の湘南美容外科クリニックを目指した目的は、千差万別なので、第二志望の設定は、人材紹介の担当の相談を受けます。
- さらに、第二志望のクリニック候補を患者様としての利用者様の口コミの良好な【TCB東京中央美容外科】 / 【品川美容外科グループ】 / 【東京美容外科】クリニックの3つに限定しておきます。
この三つのクリニックならSBCの第二志望のクリニックとして、看護師として安心して応募できるからです。
すると、希望に合わない求人の紹介のメールや電話は、かなり減少します。
- この第二志望を設定しておくことで、賞与後の離職に合わせて、転職できます！
- 面接時の自然な笑顔は、上記の第二志望の面接があることで、心の余裕が生まれ、自然と出せるようになります。
- 同時に上記の人材紹介によって、公式サイトからの応募した第一志望の美容外科クリニックの面接の対策指導をも、受け、第一志望の面接の万全を期します！
- 担当者が、万が一、①会社都合の事情での面接に負担をかける！
②必要な情報を提供しない！場合はもちろん、
③あなたに敬意を払わなかったり、
④転職の見通しを示さなかったり、
⑤朝ミーティングなどに使う情報収集をしているときに、気が散るようなタイミングでメールを飛ばしてくるなど、あなたが、違和感をお感じになられたら、以下のアドレスでメール１通で担当を変更してください
https://kango-oshigoto.jp/inquiry/input/
まずは、上記お問い合わせフォーマットにて、お名前と市区町までの住所・電話番号・メールアドレスを記入します。
次に、「その他」の項目が選ぶようになっていますので、チェックを入れておきます。
お問い合わせ内容欄に、ご担当者変更の依頼というタイトルで以下の文面例でOKです。
「紹介される求人が希望と合わない。」「相性が合わない。」などの一言理由をつけて、「担当者の変更を希望！新担当者のお名前と連絡先をメールにて、告知ください！」と書けば十分です。
すでに、公式サイトから応募済みのSBCの面接対策にも応じてくれます！
第一志望のSBCは、SBC公式サイトから、エントリー済みでも、上記人材紹介で、きちんとSBCの面接対策をしてくれます。
とくに、単にSBCに転職させることで完了ではなく、お客様から、スタッフから、社会から必要とされる看護師になり、仕事に満足を得られるキャリアプランを具体的に提案してくれます。
「入社して、5年後、10年後は、どうなっていたいですか？」というSBCの過去の面接質問例は、毎回といっていいほど、聞かれています。
https://www.sbc-recruit.com/nurse/screening/manual/ ←このページの面接質問例の最後の行に掲載されています。
この質問に対する答えと、志望動機や、理念共感の質問に対する答えとに、一貫性を持たせるのは、おひとりでは、困難なところです。
面接の受け答えを無料チェック！SBCへの志望動機と理念共感に一貫性を持たせてくれる人材紹介
上記人材紹介は、美容看護師のブログや、SNSで、良心的と大評判の会社です。
登録にあたり費用は、一切かかりません。
入力する個人情報は、最も少なく30秒で登録できます。
電話が、うさいとお感じになられる方は、初回面談にて、LINEかメールによる連絡を希望と伝えてください。
担当者の変更や、退会もスムーズで、個人情報も厚く保護されます。
①無理に、転職を勧めないのと、②看護師さんの都合に合わせて24時間体制で電話対応をしてくれるのと、③医療アートメイク対応のSBCクリニックの最新人気求人の情報等の最新情報が豊富などが、良心的と言われる理由です。
看護師さんたちと休憩中に、スマホに、人材紹介の担当から、TELが入らない設定！
初回の面談（オンラインあり）で、以降の連絡は、ラインか？メールでの連絡希望とします。
いただいたラインやメールの情報の中で、電話で詳しいお話しを聞いてみたいという場合は、「メールで、電話で詳しい内容を聞いてみたい！」と返します。
すると、「24時間いつでも、ご都合のいい時間で、お電話でご連絡ください！」とメールが、返るのが上記人材紹介！です。
「看護師さんの状況に、寄り添います！」と建前だけで、宣言する人材紹介かどうかは、ここで見抜く！
例えば、電話連絡を受けても差し支えない時間帯は、夜勤シフトの状況如何で、刻々と変わります。
いつもなら、夕方６時が、電話連絡にふさわしい時間であったとしても、急変対応や、他の看護師さんの急な欠勤などで、夕方６時の連絡が、最悪な時間帯となります。
このような看護師さんの状況に、真剣に寄り添う気持ちが、あるのなら、看護師さんの都合の良い時間にあわせて、２４時間いつでも、電話対応できる体制を敷くのが、嘘や偽りのないサービスとなりえます。
看護師さんからの電話連絡に２４時間対応するSBC推薦の人材紹介
もし、万が一、以下の事象に遭遇したら、メール1通で、担当を変更できます。
担当者が、万が一、①会社都合の事情での面接に負担をかける！
②必要な情報を提供しない！場合はもちろん、
③あなたに敬意を払わなかったり、
④転職の見通しを示さなかったり、
⑤朝ミーティングなどに使う情報収集をしているときに、気が散るようなタイミングでメールを飛ばしてくるなど、
あなたが、違和感をお感じになられたら、以下のアドレスでメール１通で担当を変更してください
https://kango-oshigoto.jp/inquiry/input/
まずは、上記お問い合わせフォーマットにて、お名前と市区町までの住所・電話番号・メールアドレスを記入します。
次に、「その他」の項目が選ぶようになっていますので、チェックを入れておきます。
お問い合わせ内容欄に、ご担当者変更の依頼というタイトルで以下の文面例でOKです。
「紹介される求人が希望と合わない。」「相性が合わない。」などの一言理由をつけて、「担当者の変更を希望！新担当者のお名前と連絡先をメールにて、告知ください！」と書けば十分です。
SBCに実際に入職した看護師さんが、語る、SBCのどういうところがよかったか？
入職した看護師さんの志望動機の参考にしてください。SBCへの志望動機の熱量があがるはずです。
既卒26歳 女性看護師 美優さん
大学の付属病院の外科病棟で、中途採用で勤務していました。福利厚生などは、しつかりしていて満足でした。
でも、縁故採用や大学の看護学部の新卒の看護師が多く、なにかよそ者扱いされているような雰囲気が、嫌で嫌でたまらなかったです。
もともと目にコンプレックスがあり、二重の美容整形などに興味があり、SBCに転職しました。
SBCに美容整形の看護師として、入職したあとに、よかったなと思うのは、キャリアアップの研修が、しっかりしていた点です。
若手看護師や部下の指導が、苦手な私にとって、指導の技術スキルを具体的に、学べ、実務に活かせた点が、これからの看護師としてのキャリアにとって大きな自信に繋がりました。
既卒32歳 女性看護師 凛さん
病床200床の比較的大きな市立病院で、神経内科と外科の混合病棟にて、勤務していました。
混合病棟のため、術後の患者さんと、難病の急性期の患者さんとの、看護で疲れ果て、部下指導もストレスになり、体を崩し、子育ても重なり、看護師そのものをしばらく辞めてしまいました。
その後、子育ても落ち着き、再び人が元気になって喜んでくれる看護師の仕事をもう一度したい！と思うようになりました。
子供が、小学校高学年になるまでは、夜勤勤務がなくて、しかも大手の病院で福利厚生がしっかりしているところがいいと考えて、SBCに転職しました。
入職後、SBCにしてよかったと感じる点は、人の容姿が変わることで、元気になって喜んでくれるのが、以前の病棟勤務と変わりがないことでした。
また、二人のお子さんをもつ先輩が、たくさんいることも、二人目の子作りへの安心につながりました。
産休・育休明けの看護師が職場への復帰がしやすい環境を整えているからと納得しています。
https://kango.mynavi.jp/beautyclinic/sbc/
より、一部引用させて頂いております。
SBCの志望動機を無料で一緒に考えてくれる転職キャリアアドバイザー
私の知人の看護師さんが、「湘南美容外科の面接をよく知っていて、志望動機に私の負の体験を入れた添削をしてくれて、落ちないで済みました！」と高く評価する人材紹介会社さんをあげておきます。
↓↓↓
面接書類の作成を無料チェック！SBCへの志望動機を確信に変える最新情報を配信してくれる人材紹介
SBCでは、新宿での対面の面接会場に参加できる方を除いて、WEB面接で受けるのが原則
SBCでは、新宿での対面の面接会場に参加できる方を除いて、WEB面接で受けるのが原則です。
https://www.sbc-recruit.com/nurse/screening/flow/ 参考
質問内容は、対面と同じで、しかも遠方の面接会場に赴かなくとも、面接を受けられるというメリットがWEB面接には、あります。
他方、背景への映り込みや雑音は気になったり、会話中の沈黙の違和感が、対面よりもつよく感じることもあります。
さらに、実力があっても、通信環境やWEB対応が原因で、不採用になる看護師さんもいらっしゃいます。
不慣れなWEB面接が原因で不採用になる看護師さんも！
WEB面接に慣れていない方は、上記湘南美容外科の信頼する人材紹介
にて、ZOOMでWEB面接スタイルでの模擬面接が可能です。
通常の対面面接の注意点に加え、WEB面接での注意点のアドバイスを受けることができます。
SBCへのご応募にあたって、SBC公式採用サイトから直接エントリーされた看護師さんも、そのエントリーした面接での、模擬面接を受けることができます。もちろん無料です。
上記の人材紹介は、美容看護師ブログでも、美容外科界の転職に関して、良心的と評判です。
具体的には、①お話しを矢継ぎ早に、すすめてしまうことや、②ご意向と異なる案件を紹介することも少ないと評判です。
12月以降のSBCへのご入職をご計画中の看護師さんへ
湘南美容外科の面接マニュアルは、利用の仕方で面接通過率が100%に！
- エントリーは、湘南美容外科のHPから登録！
- 湘南美容外科のHP以外に、湘南美容外科が推奨する人材紹介
、に登録し、①大規模な大量採用を目的とした採用の情報や②ご希望の院の職場の雰囲気の情報③実際の月収や賞与の情報などを入手します。 - 面接時の応答を上記人材紹介により取得した情報によって、準備します。
すでに、公式サイトから応募済みのSBCの面接対策にも応じてくれます！
第一志望のSBCは、SBC公式サイトから、エントリー澄みでも、上記人材紹介で、きちんとSBCの面接対策をしてくれます。
とくに、単にSBCに転職させることで完了ではなく、お客様から、スタッフから、社会から必要とされる看護師になり、仕事に満足を得られるキャリアプランを具体的に提案します。
「入社して、5年後、10年後は、どうなっていたいですか？」というSBCの過去の面接質問例は、毎回といっていいほど、聞かれています。
https://www.sbc-recruit.com/nurse/screening/manual/ このページの面接質問例参考
この質問に対する答えと、志望動機や、理念共感の質問に対する答えとに、一貫性を持たせるのは、おひとりでは、困難なところです。
面接書類の作成を無料チェック！SBCへの志望動機を確信に変える最新情報を配信してくれる人材紹介
上記人材紹介は、美容看護師のブログや、SNSで、良心的と大評判の会社です。
従って、万が一、以下の事象に遭遇したら、メール1通で、担当を変更できます。
担当者が、万が一、①会社都合の事情での面接に負担をかける！
②必要な情報を提供しない！場合はもちろん、
③あなたに敬意を払わなかったり、
④転職の見通しを示さなかったり、
⑤朝ミーティングなどに使う情報収集をしているときに、気が散るようなタイミングでメールを飛ばしてくるなど、
あなたが、違和感をお感じになられたら、以下のアドレスでメール１通で担当を変更してください
https://kango-oshigoto.jp/inquiry/input/
まずは、上記お問い合わせフォーマットにて、お名前と市区町までの住所・電話番号・メールアドレスを記入します。
次に、「その他」の項目が選ぶようになっていますので、チェックを入れておきます。
お問い合わせ内容欄に、ご担当者変更の依頼というタイトルで以下の文面例でOKです。
「紹介される求人が希望と合わない。」「相性が合わない。」などの一言理由をつけて、「担当者の変更を希望！新担当者のお名前と連絡先をメールにて、告知ください！」と書けば十分です。