- アリシアクリニックの看護師とは?
- アリシアクリニックの看護師さんに向く人
- アリシアクリニックの理念
- 理事長は、基本的なことをきちんとこなせる人物を求める。
- アリシアクリニック看護師さんの業務の口コミ
- アリシアクリニックの看護師の面接は倍率高い?
- 書類審査の倍率と面接での内定へ向けての倍率はかなり異なる
- アリシアクリニック看護師さんの入職後の研修は?
- アリシアクリニックの看護師さんの研修に関する口コミは?
- アリシアクリニックの看護師さんの給料・年収 倍率・求人
- 地方や前年の年収にもよるも、アリシアクリニックの看護師の手取り給料額は、平均で31万円!
- 実際のアリシアクリニックの看護師さんの待遇ってどうなの?
- アリシアクリニック看護師 求人の給料・年収!2023年10月の最新情報!
- アリシアクリニックのボーナス・賞与は、なしではなく、現在は、年俸制での均等払い形式
- アリシアクリニックの看護師さんの年間賞与額は、96万円から!
- どんな媒体の美容外科 求人情報でも、いざ探してみると!
- 【2023最新】全国のアリシアクリニックの看護師さんの求人
- 2023年11月6日現在のアリシアクリニック看護師の最新求人全国編
アリシアクリニックの看護師とは?
アリシアクリニックの看護師の業務とは、美容皮膚科のダーマペン照射(分院クリニックにょる。)やレーザー脱毛の照射など自ら施術に主体的に関与する業務とカルテ記入や医薬品の管理など、かなり幅広い範囲で、美容皮膚科業務を行う看護師さんのことをいいます。
時刻 | 業務内容 |
---|---|
10:45 | 出勤 |
10:50 | 朝礼 |
部屋の準備・情報収集 | |
11:00 |
施術業務開始 |
15:00 |
休憩 (60分) |
16:00 |
施術業務開始 |
20:00 | 終業 |
20:05 | 退勤 |
アリシアクリニックの看護師さんに、要求されるスタンス
患者様に対して
アリシアクリニックは『笑顔をつくるクリニック』という理念を掲げており、患者さまへの心地良い医療サービスを提供するために、親友のようなコミュニケーションを大切にしています。看護師は日々、患者様に対して思いやりと優しさを持って接し、安心感と信頼感を築く努力を惜しまないようです。
同僚やスタッフに対して
アリシアクリニックでは、笑顔をつくるためにはまず職場の雰囲気や働きやすさが重要だと考えています。同僚間のコミュニケーションを通じて、心地よい空間づくりを目指しています。清潔感があり、挨拶がきちんとできるなど、職場環境への配慮が求められています。
アリシアクリニックの看護師さんに向く人
- なによりも、アリシアクリニックの理念を、ご自身のために、賛同できて、信じることができる方
- 障害の壁にぶちあたっても創意・工夫を通じて克服する方向で、努力することを厭わない方
- 自分の殻を破り、成長することを厭わない方
アリシアクリニックの理念
アリシアクリニックの理念となる原点は、医療脱毛を通して、皆さまの笑顔を作りたい。「笑顔を作るクリニック」です。
具体的には、「患者様には、親友のように親身になって
スタッフ同士は、時に厳しく、時に優しく信頼感で結ばれて
お互い笑顔で接することができ、院内が笑顔であふれる環境をめざして働いています。
勤務中には、クレドを持ち、常に、自分たちの理念・働き方を確認し笑顔を心がけています。」
理念のみならず、理念を実現するための方策を常に追求するクリニックです。
アリシアクリニックに向いている看護師さんは、この理念を、ご自身のために、受け入れることができる方です。
具体的には、患者様に、親友のように、親身になって接することが、ご自身にとっても、心地よく感じることができる方です。
この点に、ブレがあると、給料やボーナス、その他の外的条件が、他のクリニックと比較してたとえどんなに、優れていても、ミスマッチとなります。
理念を実現するための、施策として
「ベストを尽くし、ベストを超える」という目標が掲げられ、ています。
この「ベストを尽くし、ベストを超える」姿勢は、患者様の信頼を得る方向で、あり方が問われます。
すると、信頼度を図る数値化された指標などで、自己ベストを超える努力や姿勢が問われます。
このような理念を掲げるクリニックでは、ややもすると、成長の結果を求められ、結果のみを重視した運営がされがちです。
理事長は、基本的なことをきちんとこなせる人物を求める。
理事長は、基本的なことをきちんとこなせる人物を求めています。
このような方こそ、やがて指導する立場になったときに、笑顔のクリニックにふさわしい職場の雰囲気を醸し出すことが、可能だからです。
美容クリニックは美意識の高い看護師が多く、個人プレーでギスギスしている職場が多いですが、この方向性を採用しないのが、アリシアクリニックです。
高いスキルをお持ちの看護師さんは、普通のスキルのみをお持ちの看護師さんからみると、お手本には、なりにくいのです。
具体的には、普通の看護師さんは、スキルの高い看護師さんの指導を受けると、できないことを要求されているような気分になり、職場の雰囲気が悪くなります。
姿勢こそ問われるも、結果のみにとらわれ、職場の雰囲気を悪くすることがないように、気配りできる看護師さんが、理想とされているようです。
公式サイト参考
https://www.aletheia-clinic.com/recruit/clinic/
アリシアクリニック看護師さんの業務の口コミ
良い口コミ
基本マニュアル通りにできれば、合格点でかつ困らない!
基本マニュアルがあるので、マニュアルに沿って対応すれば、対応に困ることはないようです。
マニュアルによって、看護師さんのスキルに左右されずに、患者様に、安定的なサービスを提供できるところが、できる点で、新人看護師さんの誰もが、安心して、業務に集中できる源泉となっているようです。
結果として、職場の雰囲気も、良い感じになっているようです。
院長先生が、看護スキルに長けている方よりも、基本的なことをきちんとこなせる看護師さんを重視するのは、部下を持つ立場になった時に、マニュアルを含めた基本ルールによって、指導できる看護師さんになってほしいからだというのが、よくわかる口コミです。
新規院のオープンのスピードが他のクリックより緩やか!
急成長の美容クリニックのグループでは、全体での成長を重視するため、次から次へと、新規院が開院していきます。
ややもすると、開院のペースに対して、新人看護師や医師、その他のスタッフの育成のスピードが、ついていかないことが起こりえます!
すると、既存の院から、看護師さんが、次から次に、新規院の開業のために動員されていくので、職場の雰囲気が、慌ただしくなります。その結果、既存院の評判が、低下したりすることがよくあります。
この点は、アリシアクリニックさんは、職場の雰囲気が悪くならないよう配慮し、緩やかで無理のない出院計画をたてて実行しているようです。
悪い口コミ
新人看護師の新陳代謝が激しい。
医療脱毛がメインのため、看護師さんによっては、入職後、看護師としての、物足りなさを感じて、退院してしまうことが、見られるようです。
アリシアクリニックさんのクリニックとしてのシステムに由来するものではなく、看護師さんの価値観に由来するものとして、理解しておく必要があります。
脱毛のお客様の予約が増え、現場での即戦力に応じるため、以前にもまして、スキルの取得にスピードが求められています。しかし、1人立ちした後は、ルーティン業務なので慣れてしまえば、マニュアルで対応できるシステムが揃っています。
急劇な多店舗展開をしないので、お客様の予約を、既存のクリニックでカバーしなければなりません。
その分、人気やお客様の口コミが、あがると、既存クリニックでの予約数も増大するので、現場で早く一人前になってほしいという要請が働くようです。
評価に対する還元がすくない。
固定給と休みをしっかりとってもらうことで、看護師さんのモチベーションを維持しているアリシアクリニックさんのシステムでは、このような口コミが目立ちます。
インセンティブや昇給によってモチベーションを維持しようとすると、お客様をお金のための手段として捉えてしまう可能性があるので、あえてこのような評価システムにしているものと思われます。
ちなみに、看護師さんの個人売上ノルマもなく分院クリニックの売上全体でのノルマに対する看護師さんの協力要請もないので、ノルマを達成させるため、数字の締め切りである月末に、緊張感が院内に漂うというようなこともないようです。
ただし、目標数字はあるようです。売上達成金制度というもので、ノルマというほど厳格なものではないようです。
※ノルマという場合は、未達成ですと、減給とか、なんらかのペナルティーを受けたりするものです。
むしろ院内が笑顔であふれる環境をめざすというアリシアクリニックの理念から、あえてこのような体制にしているとも捉えることができます。
患者様への対応が流れ作業で親身性がない
予約が、多くなると、どの院でも、患者様をすべて受け入れなければならなく、結果として、流れ作業のように扱われているとの印象を受ける新人看護師さんが多いようです。
予約が、多いということは、アリシアクリニックの脱毛に満足されるお客様が、多いということを意味します。
脱毛費用や、脱毛効果などで、より多くのお客様に、脱毛を通じて笑顔になって欲しいという思いが、予約の多さに通じているととらえることもできます。
万が一、患者様が雑に扱われているとの印象を、持ったとすれば、患者様アンケートなどで、院長の耳に悪い評判が届きます。
その結果、患者様を脱毛を通じて笑顔にするという同クリニックの理念に照らし合わせて、システムを再構築することになります。
患者様を脱毛を通じて笑顔にするという理念は、上記のような患者様が雑に扱われているとの現象が、万が一あったとしても、自浄作用を働かせることになるので、いずれは、改善されていきます。
なぜアリシアクリニックを作ったのか?という原点が、患者様を脱毛を通じて笑顔にするという理念にあるからです。
アリシアクリニックの看護師の面接は倍率高い?
倍率については公式に発表しているわけではありませんので正確な数値は、不明です。
当サイトでは、以下の理由から、応募から内定入職までの倍率は、40%とみています。
書類審査の倍率と面接での内定へ向けての倍率はかなり異なる
書類応募時の面接への倍率は、80%
看護師としての病床経験年数は、応募にあたって問われないので、書類審査での倍率は、低いと見て差し支えないです。
ただし、応募者全員と面接するということも、受け入れ体制が、ないと無理ですので、応募書類の不備などで、80%くらいの書類審査通過率でしょう!
面接内定率は50%前後
美容外科クリニックの面接内定率は、一般診療の病院が80%なのに対して、50%といわれています。
美容外科クリニックでは、自由診療が、メインの診療報酬なため、サービス業としての性質が強く、サービス業の社員としての適格性のある看護師か?かどうかが審査されてしまうからです。
すると、アリシアクリニックでの書類応募から内定入職までの内定率は、80%×50%で、40%の倍率が、正確な数値に近い数値のように思われます。
結論
応募から内定入職までの倍率は、40%
アリシアクリニックへ転職する看護師さんが、面接で聞かれることは?
アリシアクリニックへ転職する看護師さんが面接でよく聞かれる内容
よく聞かれる質問で、応えにくい質問とその回答例を記載しておきます。よろしければ、ご参考にして頂ければ、幸いです。
面接で聞かれること1
「他の医療脱毛クリニックではなくなぜアリシアクリニックを志望したのか?」
回答
「アリシアクリニックの『笑顔をつくるクリニック』の理念は、患者との温かいコミュニケーションを通じて安心感と信頼関係を築くことに極めて重要な要素と感じました。
さらに、この理念は、患者に対する思いやりと共に、チームワークの強化にも繋がるので、将来、ご縁を認められて、働くことになった自分にとって、適した環境を築いてくれると確信しました。」
美容医療といえば、美容意識の高い、看護師さんのスタンドプレーで、職場全体が、ギスギスした環境になっているというクリニックが多いのも事実です。
このような背景の中で、美容業界へと転職する際に、これまで、病棟で培ってきたチームプレーで、活躍できるアリシアクリニックを志望したと正々堂々と応えられます。
このように、正々堂々と応えることで、面接官にたいする説得力が増します。
面接で聞かれること2
「これまで患者さまやスタッフと関わる中で、どのようなことを大切にされてきましたか?」
回答
「これまでの患者さまやスタッフとの関わりの中で、信頼と思いやりを大切にし、共に成長できる環境をつくることを心がけてきました。
患者様が安心して治療を受けられるように、丁寧なコミュニケーションと聴く力を心掛けてきました。
彼らの個々のニーズや懸念を理解し、適切な対応を提供することが重要だと考えています。
また、緊急時には落ち着いて対応し、明るい雰囲気を保つよう努めました。
新入看護師の研修や継続教育プログラムの企画・実施に関わる中で、一人ひとりの個性や強みを活かしながら、チーム全体の成果につなげるために努力してきました。
明確な目標設定と適切なフィードバックを通じて、チームメンバーが自己成長を実感できるようサポートすることを重視しています。」
患者様に対する関係でも、新人の看護師やスタッフに対する関係でも、自ら共に、学ぶという姿勢が、重要です。
患者さんや、新人看護師さんいとって、それぞれ経験することは、そのほとんどが、初めての経験であり、その時に感じる事柄は、千差万別だからです。
経験があるからといって、手慣れた感覚で、ことにあたるのは、自ら、患者さんや新人のその千差万別の感覚に対する共感を放棄することになるからです。
そして、共感なくして、患者さんや、新人看護師への信頼の獲得は、困難といえるのです。
アリシアクリニック看護師さんの入職後の研修は?
研修施設での研修とクリニック配属後の研修(ojt=on the job training)に分かれます。
- 入職後の研修:
- 約2週間の教育課での研修
- 座学で医療脱毛の基礎知識を学習
- 実機を使用して施術練習
- スタッフ同士で練習し、患者の気持ちを理解
- 複数の機械・部位を学ぶ
- 接遇研修も実施
- 同期スタッフとの共同研修で仲間作り
- クリニック配属:
- シスター制度導入
- 新人1人に1人のシスターがつく
- 実地で患者対応を経験
- 教育課で約2週間、シスター制度下で約1ヶ月半
- 個人差に応じて追加研修実施
- 独り立ちまで約2ヶ月のサポート
アリシアクリニックの看護師さんの研修に関する口コミは?
現場研修に関して、「シスターとの相性如何で良くも、悪くも!」という口コミがあります。
1対1のマンツーマン研修ですから、相性の問題は、確かにあるかもしれません、
ただし、相性の問題は、何事にも生じることなので、研修を受ける側からコミュニケーションを積極的に図ることで、解決するより他ないです。
アリシアクリニックの看護師さんの給料・年収 倍率・求人
公式サイトによる給料・賞与・年収の要素となる手当などは、下記表組にくわしくまとめました。
https://www.aletheia-clinic.com/recruit/requirements/ 参考
特徴としましては、看護師の臨床経験によって月給差がないことです。
月給差がないということは、臨床経験によって、年収差もあまりないことを意味します。
年収の額に影響を与える賞与の額は、夏の賞与額は、月給の2か月分とか、月給をベースに、決せられるものだからです。
また、正看護師と准看護師による差もあまりないようです。
看護師経験が少ない若手の方でも、充分に、給料と年収を確保できるのが、アリシアクリニックの特徴です。
雇用形態 | 給与 | 勤務時間 | 休日休暇 | 待遇・福利厚生 |
---|---|---|---|---|
正社員(常勤) | 正社員:月給32万円以上 |
10:50〜20:00(実働8h、休憩1h)※早番・遅番あり
10:50〜20:30(池袋院のみ遅番勤務 13:25?22:30あり) |
週休2日制(シフト交代制)
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(隔月)
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
年間休日119日 |
昇給年1回
賞与2回
交通費規定内支給(月上限30,000円)
ランチ補助(お弁当支給あり)
制服貸与
社員割引制度
退職金制度
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
売上達成金制度
時間外手当
役職手当 |
美容業界全体と比較した場合のアリシアクリニックの看護師さん給料
下記の表は、美容業界全体で見た場合の、美容治療の平均時給と平均月給です。
美容治療は、看護師さんとスタッフをふくめたの平均値です。
アリシアクリニックの看護師さんの、月給は、新人でも入職後、月給40万円からのスタートですから、美容業界の中でも破格の給料額といえます。
ちなみに、月給額では、社員の美容師やスタイリストが、232,331円と、美容治療の社員の月給を、上回っています。
この現象は、社員のカリスマ美容師やカリスマスタイリストの給料額が、平均額を引っ張る要因となっているようです。
業種 | 時給 | 月給 |
---|---|---|
美容師 スタイリスト | 1,085 | 232,331 |
美容師アシスタント | 1,029 | 194,282 |
アイリスト | 1,071 | 214,682 |
ネイリスト | 1,043 | 202,539 |
エステ | 1,084 | 209,802 |
リラクゼーション | 1,097 | 206,712 |
治療 | 1,116 | 230,745 |
※2023年11月時点の求人サイトリジョブ給与下限平均データより引用させて頂きました。
アリシアクリニックの看護師さんの手取り給料の額は?
大手、転職サイトのindeedさんによると、同サービスの転職サイトに応募したアリシアクリニックの社員さんの、平均給料が、39.9万円だそうです。
給与情報は、過去12か月間に従業員、ユーザー、Indeed に掲載された求人から得られた2,541件の情報に基づく推定値です。
最終更新日: 2023年11月2日
社員よりも、看護師さんの給料の額が、高いので、アリシアクリニック看護師さんの、実際の平均給料の近似値は、40万円の額面になります。
看護師一般のの平均年収が約470万円なので、月給計算だけでも、480万円以上の額面年収になります。
夜勤がない分、給料水準は魅力的に感じられるかもしれません。
さらに、美容整形クリニックでの勤務において、営業活動が求められる場合がありますが、アリシアクリニックの主な業務は脱毛などの施術であり、営業スキルよりも施術技術が重視されます。
そのため、営業インセンティブがなくても、安定した月給が保証される点が魅力です。
地方や前年の年収にもよるも、アリシアクリニックの看護師の手取り給料額は、平均で31万円!
地方によって住民税として引かれる額や前年の年収によって、所得税として引かれる額が、それぞれ異なりますので、一概に、手取り額を確定するのは、困難です。
ただしアリシアクリニックの看護師さんの、平均月給額が、額面で40万円ということに鑑みるのなら、住民税や所得税、各種保険料として、40万円から9万円を差し引いたとして、手取り額は、平均で31万円と推定できます。
アリシアクリニックの看護師の給与明細例
支給 | 金額 | 控除 | 金額 |
---|---|---|---|
基本給 | 380,000円 | 健康保険 | 20,110円 |
交通費手当 | 20,000円 | 厚生年金 | 37,515円 |
住宅手当 | 10,000円 | 雇用保険 | 2,000円 |
皆勤手当 | 10,000円 | 所得税 | 10,241円 |
- | - | 住民税 | 19,200円 |
総支給額 | 400,000円 | 控除額合計 | 89,068円 |
月の手取り額 | 310,932円 | - | - |
月の公休日が、9日あり、勤務日での終業時間が、20:00の職場の手取り給料としては、決して安い月給ではないと断言できます。
実際のアリシアクリニックの看護師さんの待遇ってどうなの?
口コミを整理すると、下記のようにまとめられます。
公式サイトによると、月給32万円以上とありますが、現在では、入職後、月給40万円からのスタートのようです。
SBC(湘南美容外科クリニック)など、大手のクリニックの看護師さんの給料に関して、入職直後に40万円以上で、スタートしています。
そこで、他クリニックに看護師さんを採用段階での引き合いに、負けないように、40万円にしていると見て差支えないです。
その後、業務に慣れてきたら、そのまま月給40万円で週休2日制を貫くか?月給32万円で週休3日制や、実働6時間勤務の月7日休み制を選択できるようです。
- 週休2日制、月給40万円からスタート
- 業務に慣れてきたら、以下の3つの働き方パターンから選択可能:
- 月給40万(週休2日制/年間休日111日)
- 月給32万(週休3日制/年間休日162日)
- 月給32万(13:20〜20:05 実働6時間の勤務/月7日休み/年間休日90日)
- ノルマなし、患者様に寄り添った対応に集中可能
- 有給は入職してから半年後に10日間付与、消化率は100%
- 誕生日休暇など独自の休暇制度
- 勤務先でのランチ支給や皆勤手当などの福利厚生
- 副業も可能
- 自由度の高い働き方をサポート
次に最新の求人にみる給料・年収をてみましょう!!
アリシアクリニック看護師 求人の給料・年収!2023年10月の最新情報!
実際の求人例をみても、月給40万円からのスタートのようです。
募集概要 | 募集区分 | 求人番号 | 更新日 | 未経験歓迎 | 駅近 | 夜勤 | WEB面接OK | 【月収】 | 所在地 | 沿線 |
医療法人社団美実会 アリシアクリニック 梅田院 | 正社員 | 求人番号: 9042334 | 更新日:2023年10月12日 | 未経験歓迎 | 年収500万円以上可 |
【月収】40.0万円〜
【年収】480万円〜 |
大阪府大阪市茶屋町15−22 B棟3F アーバンテラス茶屋町 | |||
アリシアクリニックのボーナス・賞与は、なしではなく、現在は、年俸制での均等払い形式
【月収】40.0万円〜で、【年収】480万円〜と月収と年収との関係が、月収×12の関係にあります。
この関係から、アリシアクリニックのボーナスは、看護師、受付ともに、なしなの?というネット界隈での情報が、流通しています。
厳密にいうと、賞与は、査定評価され、支給されていますが、その支給の方式が、年俸制での各月の12回均等払い形式といえます。
もし、【月給】40.0万円〜で、【年収】480万円〜という記載でしたら、月給以外の支給が、年間を通じてないこになりますので、賞与はなしになります。
ところが、月収という記載ですから、その月収の中には、月給の他に、や賞与などの支給も含まれることになります。
本来であれば、賞与は、夏と冬に分けて、支給されるのが、通常ですので、前倒しにして、毎月支給されているとみるべきでしょう?
アリシアクリニックの看護師さんの年間賞与額は、96万円から!
アリシアクリニックの公式サイトの看護師さんの募集要領を見ると、月給32万円からのスタートとなっています。
https://www.aletheia-clinic.com/recruit/requirements/
すると、月収40万円との差額8万円が、12回払いの1回分の賞与の支給額となります。
その結果、研修を終え、賞与査定期間に、在籍する新人看護師さんの、年間賞与額は、8万円×12ヵ月=96万円となります。
夜勤がなく、休日制度が選択できて、有休消化率が、100%の職場の賞与額としては、決して低いものではないです。
以下、一般病棟の看護師さんや個人美容クリニックの看護師さんの平均月収と平均年収を掲載しておきます。
実際のアリシアクリニックの看護師さんの待遇と比較する上で、ご参考にしてください。
職場種別 | 平均月収 | 平均年収 |
---|---|---|
美容外科 | 329,000円 | 5,770,000円 |
美容皮膚科 | 329,000円 | 5,720,000円 |
看護師全体 | 334,400円 | 4,829,100円 |
准看護師全体 | 282,400円 | 4,030,400円 |
一般病院看護師 | 338,534円 | 5,060,042円 |
一般診療所看護師 | 265,384円 | 3,786,658円 |
入院診療収益あり | 282,942円 | 3,990,006円 |
入院診療収益なし | 261,476円 | 3,741,389円 |
個人クリニックの美容看護師 | 35万円以上 | 約500万円以上 |
厚生労働省「第23回医療経済実態調査 (医療機関等調査) 職種別常勤職員1人平均給料年(度)額等 報告一般病院 開設者別(集計1)p296〜p297」から、一部データを引用させて頂きました。
https://www.mhlw.go.jp/bunya/iryouhoken/database/zenpan/jittaityousa/dl/23_houkoku_iryoukikan.pdf#page=301
どんな媒体の美容外科 求人情報でも、いざ探してみると!
- 「 社名」「職種」「 年収 目安」「 PR」くらいしか掲載されていないので、自分に向いているクリニックかどうか?の判断がつけられない。
- いいなと思う求人があっても、採用のスペックを見ると、条件が厳しく、敷居が高い。
キャリアプランから逆算した志望動機なんて思いつかない!
求人情報サイトを利用する際には、転職にあたってのキャリアアップのプランから逆算して、求人内容を選ぶべきで、給与や待遇だけで選んではいけないのが常識!
看護師さんが、美容外科クリニックへ転職するにあたり、選社基準や志望動機も含めて、このような理想論が語られがちです。
ただし、美容 看護師さんの求人は、応募から、内定までの平均期間が1ヶ月という比較的短期間で決着します。
実際に、美容外科への転職が、イメージできた段階でも、上記のように、キャリアプランを形成する手段として美容外科クリニックへとまでは、明確にイメージできないのが通常です。
でも人材紹介のコンサルタントがつくことで、キャリアプランの作成をスムーズに行えます。
その結果、応募書類も含めて、キャリアプランからの美容業界への転職を明確に位置づけて、採用担当者に筋の通った志望動機をアピールできます。
といっても、人材紹介のコンサルタントは、どんなに優良なところでも、あたりはずれがあるのも事実です。電話がしつこかったり、相性が合わなかったりなどに備え、いつでもキャンセルできて、個人情報の扱いが、厳格なところを紹介しておきます。
おひとりで、貴重なお時間を浪費して、あれこれ悩まれる前に、まずは、登録されて、無料で専任のアドバイザーによる相談を!
もちろん登録も無料です。
アリシアクリニックが推奨する大手人材紹介!利用は完全無料!セキュリティーもプライバシーも万全!60秒で登録
【2023最新】全国のアリシアクリニックの看護師さんの求人
- スマホの方は、指で横にスクロールし、全国のアリシアクリニックの求人が見れます!
2023年11月6日現在のアリシアクリニック看護師の最新求人全国編
募集概要 | 採用区分 | 求人番号 | 更新日 | 未経験歓迎 | 駅近(日勤のみ可) | WEB面接OK | 月収・年収 | 所在地 | 沿線 | |
医療法人社団美実会 アリシアクリニック 札幌院 | 正社員 | 求人番号: 9100823 | 更新日:2023年11月6日 | 未経験歓迎 | 駅チカ(徒歩10分以内) | WEB面接OK |
【月収】40.0万円〜
【年収】480万円〜 |
北海道札幌市中央区北三条西3-1-56 | JR函館本線(函館−旭川) 札幌(JR)駅 徒歩5分、JR千歳線(苫小牧−札幌) 札幌(JR)駅 徒歩5分 | |
医療法人社団美実会 アリシアクリニック 梅田院 | 正社員 | 求人番号: 9042334 | 更新日:2023年11月7日 | 未経験歓迎 | 年収500万円以上可 |
【月収】40.0万円〜
【年収】480万円〜 |
大阪府大阪市茶屋町15−22 B棟3F アーバンテラス茶屋町 | |||
医療法人社団美実会 アリシアクリニック 天神院 | 正社員 | 求人番号: 9100874 | 更新日:2023年10月12日 | 未経験歓迎 | 駅チカ(徒歩10分以内) | WEB面接OK |
【月収】40.0万円〜
【年収】480万円〜 |
福岡県福岡市中央区天神2-8-22 | 福岡市地下鉄空港線 赤坂(福岡)駅 徒歩4分、西鉄天神大牟田線 西鉄福岡(天神)駅 徒歩4分 | |
医療法人社団美実会 アリシアクリニック 川越院 | 正社員 | 求人番号: 9764324 | 更新日:2023年10月2日 | 未経験歓迎 | 駅チカ(徒歩10分以内) |
【月収】40.0万円〜 程度
【年収】480万円〜 程度 |
埼玉県川越市脇田本町 1-3 グランベル川越 5F | JR川越線 川越駅 徒歩2分、東武東上線 川越駅 徒歩2分 | ||
医療法人社団美実会 アリシアクリニック 川越院 | 正社員 | 求人番号: 9764322 | 更新日:2023年10月2日 | 未経験歓迎 | 駅チカ(徒歩10分以内) |
【月収】40.0万円〜 程度
【年収】480万円〜 程度 |
埼玉県川越市脇田本町 1-3 グランベル川越 5F | JR川越線 川越駅 徒歩2分、東武東上線 川越駅 徒歩2分 | ||
医療法人社団美実会 アリシアクリニック 町田院 | 正社員 | 求人番号: 579307 | 更新日:2023年10月2日 | 未経験歓迎 | 駅チカ(徒歩10分以内) | WEB面接OK |
【月収】40.0万円〜
【年収】480万円〜 |
東京都町田市原町田6-3-3 町映ビル3F-E | JR横浜線 町田駅、小田急小田原線 町田駅 | |
医療法人社団美実会 アリシアクリニック 横浜院 | 正社員 | 求人番号: 510746 | 更新日:2023年10月2日 | 未経験歓迎 | 駅チカ(徒歩10分以内) | WEB面接OK |
【月収】40.0万円〜
【年収】480万円〜 |
神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜ビル8F | JR東海道本線(東京−熱海) 横浜駅 徒歩2分、JR京浜東北線 横浜駅 徒歩2分、JR横須賀線 横浜駅 徒歩2分…ほか | |
医療法人社団美実会 アリシアクリニック 池袋院 | 正社員 | 求人番号: 440722 | 更新日:2023年10月2日 | 未経験歓迎 | 駅チカ(徒歩10分以内) | WEB面接OK |
【月収】40.0万円〜
【年収】480万円〜 |
東京都豊島区南池袋1-19-5Gビル南池袋01 7F | JR山手線 池袋駅 徒歩3分、JR埼京線 池袋駅 徒歩3分、JR湘南新宿ライン線(赤羽−武蔵小杉) 池袋駅 徒歩3分…ほか | |
医療法人社団美実会 アリシアクリニック 名古屋駅前院・名古屋栄院 | 正社員 | 求人番号: 705633 | 更新日:2023年8月21日 | 駅チカ(徒歩10分以内) | 積極採用中 |
【月収】40.0万円〜
【年収】480万円〜 |
愛知県名古屋市中村区名駅4-27-1 | 名古屋市営地下鉄東山線 名古屋駅 徒歩5分、名古屋市営地下鉄桜通線 名古屋駅 徒歩5分、JR東海道本線(熱海−米原) 名古屋駅 徒歩5分…ほか | ||
医療法人社団美実会 アリシアクリニック 千葉院 | 正社員 | 求人番号: 9016147 | 更新日:2023年10月2日 | 未経験歓迎 | 駅チカ(徒歩10分以内) | WEB面接OK |
【月収】40.0万円〜
【年収】480万円〜 |
千葉県千葉市中央区新町1-20 江澤ビル9F | JR総武線 千葉駅 徒歩5分、JR総武本線 千葉駅 徒歩5分、JR外房線 千葉駅 徒歩5分…ほか | |
医療法人社団美実会 アリシアクリニック 柏院 | 正社員 | 求人番号: 9016146 | 更新日:2023年10月2日 | 未経験歓迎 | 駅チカ(徒歩10分以内) | WEB面接OK |
【月収】40.0万円〜
【年収】480万円〜 |
千葉県柏市柏2-2-4 細田ビル2 2F | JR常磐線(上野−仙台) 柏駅 徒歩3分、東武野田線 柏駅 徒歩3分 | |
医療法人社団美実会 アリシアクリニック 新宿東口院 | 正社員 | 求人番号: 9016145 | 更新日:2023年10月2日 | 未経験歓迎 | 駅チカ(徒歩10分以内) | WEB面接OK |
【月収】40.0万円〜
【年収】480万円〜 |
東京都新宿区新宿3丁目13-5 クリハシビル7F | 東京メトロ丸ノ内線(池袋−荻窪) 新宿三丁目駅 徒歩1分、東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅 徒歩1分、都営新宿線 新宿三丁目駅 徒歩1分 | |
医療法人社団美実会 アリシアクリニック 銀座6丁目院 | 正社員 | 求人番号: 9016144 | 更新日:2023年10月2日 | 未経験歓迎 | 駅チカ(徒歩10分以内) | WEB面接OK |
【月収】40.0万円〜
【年収】480万円〜 |
東京都中央区銀座6-13-16 ヒューリック銀座ウォールビル3F | 東京メトロ銀座線 銀座駅 徒歩4分、東京メトロ丸ノ内線(池袋−荻窪) 銀座駅 徒歩4分、東京メトロ日比谷線 銀座駅 徒歩4分…ほか | |
医療法人社団美実会 アリシアクリニック 川崎駅前院 | 正社員 | 求人番号: 579308 | 更新日:2023年10月2日 | 未経験歓迎 | 駅チカ(徒歩10分以内) | WEB面接OK |
【月収】40.0万円〜
【年収】480万円〜 |
神奈川県川崎市川崎区駅前本町5-2 大星川崎ビル8F | JR東海道本線(東京−熱海) 川崎駅、JR京浜東北線 川崎駅、JR南武線(川崎−立川) 川崎駅 | |
医療法人社団美実会 アリシアクリニック 立川院 | 正社員 | 求人番号: 579306 | 更新日:2023年10月2日 | 未経験歓迎 | 駅チカ(徒歩10分以内) | WEB面接OK |
【月収】40.0万円〜
【年収】480万円〜 |
東京都立川市柴崎町3丁目8-1 NACビル6F | JR中央線 立川駅、JR南武線(川崎−立川) 立川駅、JR青梅線 立川駅 | |
医療法人社団美実会 アリシアクリニック 心斎橋院 | 正社員 | 求人番号: 713477 | 更新日:2023年10月12日 | 駅チカ(徒歩10分以内) |
【月収】40.0万円〜
【年収】480万円〜 |
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5アーバンBLD心斎橋8F | 大阪市営御堂筋線 心斎橋駅 徒歩1分、大阪市営長堀鶴見緑地線 心斎橋駅 徒歩1分 |